2011年主要工作思路 　　2011年，街道的工作思路是：以科學發展觀為統領，貫徹落實區委五屆十二次（擴大）會議精神，在區委區政府的領導下，圍繞加快轉變經濟發展方式的主線，朝著建設首善之區、幸福福田的目標，深化環境立區戰略，著力提升民生幸福，加快經濟和社會發展雙轉型，推動公共事業和社會和諧雙進步，燃燒激情，創先爭優，把沙頭建設成為綜合競爭力強、城市功能完善、社會和諧有序、文化事業繁榮、生態環境優美的現代化國際化中心城區和環CBD高端產業帶配套基地。重點抓好以下幾方面工作： 　　（一）抓住重點，突破難點，維護社會安定和諧 　　積極化解各類社會矛盾。充分發揮街道綜治信訪維穩中心作用，認真落實維穩綜治領導責任制，完善“一格五員”網格化管理機制；完善社會矛盾排查調處和應急處置機制，完善社會治安立體防控體系，確保“大運年”轄區治安穩定。做好總值班室工作，重點在應急隊伍的建設和應急物資的配備；加大初訪初信處理力度，避免較大群體性事件出現。切實解決當前信訪、應急、維穩工作存在的突出問題，促進轄區社會和諧穩定。 　　強化社會治安綜合治理。著力搞好城中村社會治安，整合治安管理資源，強化群防群治效能，形成反應迅速的聯動機制，始終保持高壓打擊態勢，開展社會治安專項整治行動，確保城中村社會治安局勢的穩定。依托電子監控系統，堅決打擊各類刑事犯罪。探索法律宣傳新途徑，提高居民的法律意識。加強業委會換屆選舉的監督和指導。探索建立出租屋長效管理機制，完善“一站式”服務，加強出租屋和流動人口管理，尤其要加強問題信息的上傳與反饋，加強重點人群的監控。 　　（二）提升城區品位，營造優美的生活環境 　　狠抓安全生產監督管理。堅決遏制重特大安全生產事故發生，實現轄區內安全生產態勢持續穩定。大力推進“三小”場所安全監管系統，嚴格執行《沙頭街道“三小”場所安全檢查暨考核辦法（試行）》，全面掌握轄區安全生產動態。深化安全生產執法行動，加大執法力度，著力提高監察工作成效。抓好重點隱患專項整治，深入開展火災隱患重點社區整治工作，加強重點行業及人員密集場所的安全專項整治；深入開展“三小”場所安全隱患整治，確保“不增新量、減少存量”；加大力度開展燃氣安全整治。 　　深入開展市容市貌等環境綜合治理。做好區“啟動沙頭片區整體改造規劃”參謀作用，積極建言獻策；推進打造轄區國際風情街及新洲“一體化”工程。認真落實執法職能和“7﹢1”城市管理要求，加大市容環境綜合整治力度。采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區亂擺賣現象，重點整治占道經營、超門線經營和燒烤檔；繼續對違建保持高壓態勢，確保轄區違建“零增量”；做好歷史遺留建筑相關工作；嚴密監督轄區的戶外廣告招牌設置，及時拆除違法設置廣告招牌，整治轄區報刊亭。推進環境提升工作，確保按時、保質、保量完成任務。推進排水達標小區創建工作。強化生活垃圾的環保處理和清運，尤其是做好城中村的市容衛生監督和日常保潔。加強數字化城管工作，大力開展愛國衛生運動，組織除“四害”、紅火蟻防治、重大疫情防治等專項整治行動。 　　（三）繁榮公共事業，加強和改善民生保障 　　提供積極的創業和就業服務。進一步拓寬就業渠道，把失業率控制在2.8%以內。深入社區宣傳靈活就業社保補貼及企業招用就業困難失業人員崗位、社保及獎勵補貼政策。組織召開一場次失業人員專場招聘會；扶持有創業愿望和創業能力的失業人員、應屆畢業大學生實現成功創業；遵行ISO管理標準，提高服務質量，提高群眾滿意度；創建和諧勞動關系，做好勞動關系調處、企業用工登記、離退休人員服務等工作。 　　大力發展社會事業。加快轄區文化場館（廣場）設施及配套設備建設，落實彈性工作制；繼續開展豐富的日常公益性文化體育活動及文化輔導培訓工作，群眾體育活動要打開局面；進一步抓好藝術團、書畫社以及社區文藝團隊建設；完善轄區文藝骨干隊伍網絡。重點發揮好“陽光心靈工作室”作用，繼續開展“陽光媽媽”服務項目，推進“平安家庭”、“文明家庭”和“零家庭暴力社區”創建活動，確保巾幗文明示范崗工作驗收合格，做好關工委工作。開展軍警民共建，提高專武干部和民兵素質，加強國防后備力量建設，做好年度征兵工作。做好第六次全國人口普查后續工作，完成統計年報、常規統計調查和一次性統計等。鞏固和完善現有的計生利益導向機制，落實獨生子女傷殘死亡家庭扶助辦法和獨生子女家庭計劃生育獎勵；扎實開展生殖健康普查、出生缺陷篩查、青春健康教育和生育關懷行動，服務好轄區育齡群眾；加大流動人口社會撫養費征收力度。開展工會組織聯合化、工會干部職業化試點工作；打造和諧勞資關系，提高工會維權實效；企務公開以非公有制企業為試點，做好民主管理工作制度上墻、工會安全生產民主監督工作。大力推進非公有制企業團建工作。 　　（四）抓黨建，轉作風，為各項事業發展提供堅強的政治保障 　　進一步夯實基層黨組織。全面推進黨建工作區域化，3月底完成社區“兩委”換屆選舉工作，深入開展創先爭優活動。繼續學習實踐科學發展觀，充分利用各種教育平臺，采取多種生動活潑的形式開展學習活動，為福田發展提供堅強的思想保障。開展“學習型黨組織”、“學習型領導班子”創建活動。適時舉辦基層黨務工作者業務培訓班，不斷探索和豐富教育培訓方式。推進創優爭先活動，充分體現黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用。建立基層黨建責任制，健全基層黨建績效評估、獎懲和滿意度考評等制度。 　　建立健全各項規章制度。進一步完善街道重大事項議事規則。以建立健全制度為重點，以依法依規依程序辦事為抓手，在人、財、物等關鍵環節和各項工作流程上推行陽光操作，在社區工作站加大站務居務公開力度。整合行政服務窗口資源，創新服務機制，打造一流的一站式行政審批和行政服務平臺。修訂完善窗口辦事規定、流程、時限，優化服務，方便群眾辦事，使街道各項工作不斷趨向制度化和規范化。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。 　　加強干部隊伍建設。創建學習型街道，全面提升黨員干部職工隊伍整體素質，在特區建立30年的新起點上再造一個激情燃燒、干事創業的火紅年代，推進學習的科學化、規范化和長效化。創新學習形式、改進學習方法，推動知識結構轉型升級。黨員領導干部要帶頭學習，每季度向所在黨支部黨員推薦一本書或一篇文章。積極開展交心談心活動，關心干部職工的成長，溝通思想，增強隊伍凝聚力。認真執行干部選拔任用“兩推薦、兩測評、一考察、一票決”實施辦法和提名制度。 　　加強黨風廉政建設。認真貫徹落實反腐倡廉的各項規定和廉政建設責任制，抓責任分解，明確責任主體，從源頭上預防和治理腐敗。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律教育，嚴肅查處違紀案件,強化廉潔從政教育，落實黨委理論學習中心組反腐倡廉專題學習制度。完善責任追究制度，強化效能監察，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。繼續加大監督檢查力度，加大信訪查辦案件工作力度，做好廉政文化進社區示范點、績效評估指標體系及電子監察等工作。 　　福田區沙頭街道辦事處 　　二○一一年一月二十八日