“送一單才掙一單，我從早忙到黑，憑什么不給我工資？”2024年的夏天，剛滿22歲的王某背著背包獨自來深打工，作為剛步入社會的“00后”，他從未想到，自己剛開始工作就遇到這種事。

　　在他最無助的時候，福田區(qū)法律援助處伸出援手，指派廣東晟典律師事務(wù)所金喜洋律師為他提供法律援助，最終通過調(diào)解圓滿化解這起欠薪糾紛。王某的維權(quán)之路，也成為新就業(yè)形態(tài)勞動者依法維權(quán)的一個生動縮影。

　　辛苦送件卻遭欠薪，小哥維權(quán)陷困境

　　2024年7月，來自湖南的王某通過招聘平臺入職深圳某快遞公司，成為一名快遞員。公司未與他簽訂勞動合同，僅用一份“合作協(xié)議”作為替代，他每日從早8點工作至深夜。9月底，因公司存在未簽訂勞動合同、未繳社保及未足額支付工資等問題，王某提出離職，但公司拒絕支付剩余工資。無奈之下，王某提起勞動仲裁，要求公司支付正常工作時間工資、加班工資等法定勞動報酬。

　　“那是我熬夜爬樓、冒雨派件、一次次被客戶催促才換來的血汗錢，他們怎么能說不付就不付？”回憶起當時的處境，王某至今仍難掩委屈。

　　法援律師及時出手，證據(jù)指導(dǎo)溫暖人心

　　2024年11月，在維權(quán)過程中屢屢碰壁的王某，向深圳市福田區(qū)法律援助處求助。該處經(jīng)研判案情，指派廣東晟典律師事務(wù)所金喜洋律師承辦此案。金律師立即開展案情梳理，發(fā)現(xiàn)王某證據(jù)極為薄弱，僅能提供零星微信記錄和一張工資條，證明力明顯不足。更令人憂心的是，王某作為剛步入社會的青年，甚至誤以為“快遞行業(yè)不受勞動法保護”。金律師在提供專業(yè)法律支持的同時，也一直在安撫王某的情緒。

　　針對新就業(yè)形態(tài)勞動者證據(jù)收集難的特點，金律師精準指導(dǎo)王某系統(tǒng)補充三類關(guān)鍵證據(jù)：微信聊天、電子工資條、工作系統(tǒng)截圖等，以證明其接受用人單位管理、從事公司業(yè)務(wù)組成部分等事實。鑒于王某未持有《合作協(xié)議》，為強化法律依據(jù)，金律師協(xié)助其在舉證期限內(nèi)依法增加“未簽訂書面勞動合同二倍工資差額”的仲裁請求，為后續(xù)維權(quán)增加了關(guān)鍵籌碼。

　　強硬否認到接受和解，法律尊嚴終彰顯

　　在調(diào)解現(xiàn)場，公司態(tài)度強硬：“我們簽的是合作協(xié)議，不是勞動合同，不存在勞動關(guān)系！”

　　面對公司的辯解，金律師沒有絲毫退縮，擲地有聲地回應(yīng)：“他用你們的系統(tǒng)、穿你們的工服、遵守你們的規(guī)章制度，這不是勞動關(guān)系是什么？”

　　在仲裁調(diào)解階段，金律師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)同仲裁員搭建溝通平臺。調(diào)解歷經(jīng)三輪磋商：

　　首輪，公司以“合作協(xié)議”為由堅決否認勞動關(guān)系，調(diào)解陷入僵局；

　　次輪，金律師精準援引《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條規(guī)定，結(jié)合補充證據(jù)有力論證勞動關(guān)系實質(zhì)特征，指出所謂“合作協(xié)議”僅為形式，不能否定勞動關(guān)系的法律屬性，公司立場開始松動；

　　第三輪，金律師進一步聚焦法律風(fēng)險，為公司詳盡分析敗訴可能面臨的各項法定賠償，包括未簽勞動合同二倍工資差額、拖欠工資、加班費、經(jīng)濟補償金等，并清晰測算累計金額將遠高于調(diào)解方案。

　　最終，在法律事實與風(fēng)險預(yù)警的雙重作用下，公司放棄僥幸心理，終于同意與王某達成和解。目前，協(xié)議中約定的款項已全部履行完畢，王某已經(jīng)成功拿回了屬于自己的工資。

　　典型意義深遠，為新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)提供范本

　　這起案件，已不僅僅是王某個人的勝利。它清晰地向社會傳達了法律對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的強力支撐，所謂的“合作協(xié)議”，并不能成為企業(yè)規(guī)避法定責(zé)任的擋箭牌；只要存在事實上的用工，勞動關(guān)系就成立，勞動者的權(quán)益就必須受到保護。它也讓我們看到，法律援助不只是“打官司”，更是給予新就業(yè)形態(tài)勞動者實實在在的支持和溫暖。這是對企業(yè)應(yīng)當依法用工的警示，也為靈活用工領(lǐng)域的維權(quán)提供了可復(fù)制的經(jīng)驗，為新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)提供了重要范本與制度性啟示，凸顯法律援助在保障公平正義中的關(guān)鍵作用。

　　今年以來，福田區(qū)法律援助處持續(xù)開展新業(yè)態(tài)勞動者專項護航行動，通過聚焦關(guān)系勞動者切身權(quán)益問題，開展各類講座、線下咨詢等普法活動，不斷提升新業(yè)態(tài)群體的法治和維權(quán)意識，通過本案再次詮釋“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的服務(wù)理念，以實際行動傳遞法治溫度，為“法治深圳”建設(shè)注入堅實力量。如您遇到勞動糾紛，需要法律咨詢或援助，可及時向深圳市福田區(qū)法律援助處尋求幫助。法律始終是勞動者最堅強的后盾！