問(wèn)：用人單位是否應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條：

    建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

    已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

    用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。