問題：我所在的公司被合并了，我的勞動合同有什么影響嗎？

請問：用人單位變更名稱、法人代表是否影響勞動合同履行？用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同是否繼續有效？

解答：您的合同繼續有效。

    根據《勞動合同法》第三十三條和《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第十九條規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行，勞動者的工作年限應當連續計算。《勞動合同法》第三十四條規定，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。