福田區(qū)人力資源局2024年政府信息公開工作年度報告
信息提供日期 : 2025-01-17 16:21來源 : 福田區(qū)人力資源局
一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局成立了政務信息公開工作領(lǐng)導小組,機關(guān)黨委(辦公室)具體負責落實,辦公室安排了2名工作人員專(兼)職負責政務公開的日常工作。將“主動公開政務信息”列入各部門考核范圍,要求各部門及時更新門戶網(wǎng)站“政務動態(tài)”板塊,方便公眾隨時了解我局各項工作動態(tài),并通過宣傳欄、印發(fā)辦事指南及宣傳手冊、設(shè)立服務窗口、開展普法培訓等傳統(tǒng)方式進行宣傳,方便轄區(qū)居民從不同的渠道了解我局業(yè)務。2024年,我局政務信息公開工作運行正常,政務信息公開、咨詢、申請以及答復工作均順利開展。
2024年,我局通過福田政府在線網(wǎng)站共主動公開政務信息4025條,全文電子化率達100%。在主動公開的信息中,機構(gòu)職能類信息7條;法規(guī)文件類信息8條;工作動態(tài)類信息28條;通知公告類信息176條;民意征集類信息2條;回復網(wǎng)上咨詢類信息151條;其余各類信息余3600條。
2024年我局收到依申請公開5件,其中來自公民的申請5件,沒有來自法人的申請,按期辦結(jié)率100%。依申請公開量較去年減少70%,2023年依申請公開中大部分為同一申請人對同一事項的重復申請及信訪,2024年我局主動對接申請人,積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,引導其通過合適的途徑解決訴求,該類申請大幅減少。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2024年,我局政務公開工作有序開展,取得一定成效,但仍然存在不足之處,主要是政策解讀以文字為主,吸引力不夠,信息公開的內(nèi)容不夠豐富。
對以上問題,我局將進一步豐富政策公開解讀形式,探索圖表、音視頻等新媒體形式進行解讀,多用數(shù)據(jù)化,流程圖呈現(xiàn)政策重點要點,同時加強充實政府信息內(nèi)容的多樣性,圍繞機關(guān)日常工作,多層次細化信息類別,確保公開信息內(nèi)容豐富多樣化。
針對過往存在的依申請公開紙質(zhì)申請與線上系統(tǒng)不同步、信息公開業(yè)務的線上操作規(guī)范性不足、響應速度仍有提升空間等問題,我局多措并舉,開展業(yè)務學習,強化服務意識,根據(jù)申請事項責任到部門具體經(jīng)辦人;在辦理依申請公開過程中,積極主動對接聯(lián)系申請人,快速響應,依法高效辦結(jié)相關(guān)事項。
下一步,我局將進一步優(yōu)化政務公開的內(nèi)部業(yè)務流程,持續(xù)加強部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動,不斷規(guī)范依申請公開業(yè)務流程,繼續(xù)依法嚴謹高效做好依申請公開相關(guān)工作。
六、其他需要報告的事項
本機關(guān)按照《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定的按件、按量收費標準,本年度未產(chǎn)生信息處理費。
福田區(qū)人力資源局
2025年1月17日









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