區(qū)人力資源局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務，采取“精準服務目標，精細服務內(nèi)容，精益服務方法”等舉措，全力兜牢就業(yè)民生底線，助力“百千萬工程”更快更好落地。

　　一是面向就業(yè)困難人員，充分發(fā)揮“南粵家政”基層服務站作用，實行“一人一檔”助推正規(guī)就業(yè)。全區(qū)共建南粵家政基層服務站20家，覆蓋10個街道，實現(xiàn)15分鐘家政服務圈，就業(yè)困難人員可通過服務站獲取崗位信息、技能培訓、職業(yè)指導以及就業(yè)推薦等服務，對有家政服務就業(yè)意愿的人員實行“一人一檔”幫扶管理，全過程提供就業(yè)指導和服務。今年以來,促進家政服務人員正規(guī)就業(yè)448人次，吸納就業(yè)補貼17.73萬元。

　　二是面向育兒婦女，充分發(fā)揮“零工市場”就業(yè)平臺作用，挖掘“媽媽崗”助推靈活就業(yè)。全區(qū)共建福田智慧零工”線上平臺1個和線下服務站18個，服務站建設(shè)數(shù)量全市領(lǐng)先，靈活就業(yè)人員可通過線上小程序和線下服務站獲取政策法規(guī)咨詢、技能提升培訓、勞動權(quán)益保障等服務，并常態(tài)化舉辦招聘活動，如近期開展的“媽媽崗”靈活就業(yè)專場直播帶崗，挖掘就業(yè)崗位300個，吸引線上參與10000余人次。

　　三是面向高技能人才，充分發(fā)揮“技能大賽”培育選拔作用，推進高質(zhì)量就業(yè)。近日，深圳市第十三屆職工技術(shù)創(chuàng)新運動會暨2023年深圳技能大賽—機器人系統(tǒng)集成職業(yè)技能競賽初賽由我局承辦，參照世界技能大賽競賽標準，選拔機器人系統(tǒng)集成方面技能人才，目前，已完成初賽階段，參賽人員74人，選拔通過30人。

　　四是面向轄區(qū)重點企業(yè)，充分發(fā)揮“福企惠講”主題宣傳活動作用，維護勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。連續(xù)三年開展“福企惠講”主題宣傳活動，通過基層走訪、專家授課、專業(yè)培訓等舉措，不斷強化企業(yè)責任意識、規(guī)范企業(yè)勞動用工、維護員工合法權(quán)益。活動開展以來，累計培訓企業(yè)人事3萬余人次，培訓勞動爭議調(diào)解員500余人，惠及企業(yè)近萬家。