一、確保力度，真抓實干，“平安梅林”穩定人心。

　　（一）維穩工作扎實到位

　　1、健全長效的維穩應急工作機制和矛盾糾紛排查調處機制。進一步完善《梅林街道辦事處群體事件及苗頭排查調處緊急預案》、《梅林街道辦事處處置群體事件實施辦法》、《梅林街道辦事處預防處置群體事件責任追究暫行辦法》、《維穩及綜治工作聯席會議制度》等相關規章制度，做到重大矛盾糾紛預警在前、解決在前，提高突發公共事件處理能力。

　　2、深入開展矛盾糾紛的排查調處。組織社區工作站進行定期或不定期排查，并將矛盾糾紛分類建檔，逐一研究分析和調處。實行領導包片包案責任制，書記親自抓，分管領導具體抓，采取一起矛盾糾紛一位領導、一個調處領導小組，一事一個預案、一抓到底的調處措施。成立街道重大不穩定因素聯調小組，在對重大糾紛進行調處時，相關人員臨時從原來工作中抽身，集中精力專心處理。今年以來，共排查調處群體性矛盾糾紛32起，成功化解28起，其余4起正在掌控和調處；協調處理勞資糾紛108宗；有效遏制涉及6567人的群體性事件發生,切實維護轄區的平安穩定。

　　3、嚴格落實責任制，加強維穩綜治隊伍建設。年初與轄區135個單位簽訂《2007-2008年梅林街道維護穩定及社會治安綜合治理目標管理責任書》，將維護社會穩定的責任落實到具體單位及個人；組建轄區26個綜治委成員單位的聯絡員，調整充實108名維穩信息員隊伍，整編138個群防群治組織。對提供有效信息、作出突出貢獻的維穩及綜治信息聯絡員和轄區見義勇為人員給予精神和物質獎勵，全年共獎勵79人次。

　　4、大力推進轄區平安建設工作。以法律進社區、法律進校園、法律進家庭等形式開展“平安建設”宣傳工作，共懸掛宣傳橫幅46條，設置法制宣傳欄450期，派發宣傳資料和書籍16000余份（冊），接受群眾咨詢600人次。利用“6.26”國際禁毒日開展有效宣傳，共懸掛宣傳圖片180套，發放宣傳手冊和禁毒倡議書6000余份，在重點區域和娛樂場所張貼禁毒溫馨提示牌250張，收效良好。全年新創建安全文明小區3個、鞏固小區6個；新創建“無毒社區”1個。

　　5、加大技防力度，落實電子防控工程建設。對轄區內現有防控系統進行全面調查摸底和登記建檔，給未安裝的小區發督辦函，限期整改。至今為止在轄區共安裝三類電子探頭3138個。

　　6、強化社會治安整治。一是協助梅林派出所在轄區開展系列行動，全年共立各類刑事案件691宗，“兩搶”案件82宗，偵破刑事案件323宗，命案全部告破，有效遏制了嚴重暴力犯罪和“兩盜”等多發性犯罪的頻發勢頭。實現“三個下降”和“四個無”，即：轄區重大矛盾糾紛案件同比下降28%，刑事立案率同比下降18.2％，“兩搶”立案率下降21％；無民間糾紛轉化為刑事案件，無民間糾紛激化引起的非正常死亡事故，無民間糾紛引起的群眾械斗，無民間糾紛引起的群體性上訪事件。

　　二是加強城中村綜合治理。共出動300余人次，查處“黃賭毒”案件257起394人，收繳毒品及非法經營物品一批，強制戒毒55人，查封各類非法經營場所136家，勞動教育16人，處罰出租屋業主102人，加大對城中村、公園、綠化地帶等復雜區域和部位的巡邏力度，有效遏制“黃賭毒”蔓延。三是開展學校周邊治安綜合治理專項行動。共出動人員300余人次，車輛50余臺，檢查學校周邊門店43間，對學校周邊違法建造的“房中房”或窩棚進行拆除，并協調有關部門對學校周邊進行綠化改造。四是積極打擊非法營運。成立街道專項工作領導小組及專業打擊隊伍，全年共查處非法營運車輛61臺，收繳罰款183萬元，超額完成區下達的全年指標任務。五是切實做好“610”工作，通過簽訂目標管理責任書、對屢教不改的“法輪功”分子進行24小時監控并開展人性化的關愛活動等，順利實現全年 “三零”目標任務。

　　（二）狠抓安全隱患整治

　　1、全力開展兩個百日大排查整治行動。南山“227”火災發生后，立即開展安全隱患“深挖深排深治”行動，至5月底共出動人員13200余人次，排查各類場所24261間，發現隱患5467處，現場整改574處，關閉、取締、查封、拆除289處，自行和限期整改4569處。9月21日開始開展安全隱患百日大整治專項行動，共出動8750余人次，對轄區內各類經營場所，尤其是有重大安全除患的公共場所、人員密集場所等進行重點排查整治。第一階段共關閉、查封七類場所262家，通過辦證恢復151家，取締111家；第二階段查封無證照門店917家；提前兩天完成區委區政府下達的在9月30日前關閉、取締七類場所的任務，并于11月9日實現全面銷號。

　　2、加快推進梅林一村“國際安全社區”的創建工作。街道黨工委街道把梅林一村的國際安全社區創建工作列入今年著力做好的六件民生實事之一，制定《2008年梅林一村創建國際安全社區實施方案》及創建計劃和步驟，定時召開轄區相關職能單位會議。把安全社區建設與各項日常工作緊密結合起來，切實落實各項工作責任；由社區工作站與有關單位簽訂安全責任書，開展系列安全隱患排查與整治；采用多種形式對居民進行安全教育；落實了創建安全社區的資金。創建工作正有條不紊地進行，初顯成效。

　　3、全面開展安全執法檢查，對重大安全隱患集中整治。一是開展轄區企業日常安全執法檢查。共檢查企業330家，發出責令改正書239份、整改復查意見書222份，立案查處7家，作出行政處罰7家，共罰款46000元。二是有針對性地開展事故多發企業執法檢查，共檢查企業33家，并建檔分類管理。三是開展安全質量標準化管理活動和貫徹落實安全生產托管工作，已有3家企業簽訂了托管合同。對梅林閣、東鵬印刷廠、上梅林大圍坊職工宿舍樓的供電系統等多處重大安全隱患場所進行集中整治，對清真寺大殿進行加固改造。

　　4、狠抓地質災害及山林防火工作。進入主汛期間后，為防治地質災害，我辦多次召開緊急會議，并制定相關預案，在暴風雨、雷電等惡劣天氣來臨之前采取緊急措施，疏散群眾，設置禁行區域及警戒牌，嚴加防范，確保安全。全年共出動人員350多人次，對存在較大安全隱患的上梅林墳場西側山溝和變電站北面山坡進行整治，拆除高壓線下的亂搭窩棚40間，疏散群眾150人次，排除各類隱患10余處。積極防范森林火災，加強防火宣傳，層層落實防火責任，強化窩棚整治，實行長效管理，確保山林安全。形成巡查制度和聯合管理機制，督促轄區單位特別是各公園管理處按職責、按區域進行管理。轄區沒有發生地質災害和森林火災事故，沒有發生一起因臺風暴雨而傷亡的事件。

　　二、管理到位，成果顯著，“和諧梅林”群眾滿意。

　　（一）全面開展抗震救災有關工作。

　　一是緊急開展救災捐贈工作，共籌得捐款203萬余元及大量物資。二是機關及轄區黨員踴躍交納“特殊黨費”，共有985名黨員交納（其中1000元以上的191人），占黨員總數的77.1%；交納金額約31萬余元。三是積極援助轄區川籍勞務工。街道總工會將主要受災地區在轄區的勞務工情況及時上報區委；出租屋綜管所對災區在深流動人員進行回訪，即時掌握受訪人的思想動態及要求，并及時上報區有關部門；文化站、辦公室聯系區教育部門，為7名災區兒童解決來深上學等事宜。

　　（二）市容環境管理成效顯著。

　　“清無”疏導工作強力推進。街道一向高度重視“清無”工作，今年繼續將其列入街道的六件民生實事之一。街道綜合執法隊通過日常的巡查整治、每周定期整治及每月綜合整治日，對轄區的各類無證照經營場所進行全方位查處，并結合安全隱患“深挖深排深治”及“安全隱患百日大排查大整治行動”加大查處和疏導辦證力度。全年共行政處罰332宗，收繳罰款155800元，清理亂擺賣33974宗，查處（清理）亂張貼、亂涂寫139274張，查處、教育占道或超門線經營門店325宗、戶外廣告354宗、私宰行為14起、車壓人行道96宗，排查轄區門店1310家，查處無證照門店290家，處理各類督辦、投訴案件20388宗，依法暫扣或扣壓非法經營物品一批。通過聯合疏導辦證工作恢復經營850余家，按清無疏導政策準予登記個體戶1033戶。

　　繼續保持查違工作高壓態勢。對查違工作始終保持高壓態勢，今年共拆除亂搭建建筑或窩棚383間，面積達14212平方米；對城中村及住宅小區內的違法建筑和搭建做到發現一起、堅決制止一起。順利實現違法搶建“零增量”的工作目標。

　　進一步推進梅華路示范街的創建活動。在去年初步建成梅華路示范街的基礎上，繼續加大執法力度，每日對梅華路進行不少于2次的巡查，著重對道路兩側超線經營、亂擺賣、亂張貼、亂掛曬、超線經營、車壓人行道等違法行為進行查處，發現問題及時處理；同時加大對道路兩側經營戶的法律法規宣傳力度，做到人人守法經營，梅華路“道路整治、管理規范、交通順暢、環境優美”的示范街已初顯成效。

　　城市環境衛生管理卓有成效。一是著力開展“生態街道”創建工作，在5月底以最佳狀態通過市檢查組的檢查驗收，被評為市“生態街道”。二是開展排水管網清源行動，基本完成全年的工作任務。三是開展愛國衛生運動，加強對城中村、農貿市場和“三邊地帶”等重點地段的全面消殺，9月份配合市政府通過省滅鼠工作考核。四是開展紅火蟻和高致病性禽流感疫情防控工作，10月份順利通過區城管局對“四害”防治基礎設施的檢查。五是對轄區 “三不管”地段衛生環境狀況進行全面摸底，并請清潔公司進行定時清理。六是配合區相關部門推廣建設環保型垃圾轉運站，已建成8座垃圾中轉站，有效減少垃圾二次污染。七是加強轄區路段的巡查和保潔，以良好的市容環境衛生迎接每月“雙賽”杯檢查。

　　（三）社區建設和社區服務加快步伐

　　圓滿完成社區居委會換屆選舉工作。轄區15個社區居委會換屆選舉均采取直選方式，選舉工作依法進行，全部順利選出新一屆居委會班子，是全區唯一一個社區居委會實現100%直選的街道。

　　扎實推進固本強基建設工程。街道綜合（職業）康復服務中心已于6月份投入使用，為我區最大、功能最齊全的殘疾人康復服務中心。新閣社區特皓小區監控工程和孖嶺社區項目工程已完成工程驗收； 新興、梅京社區已完成部分工程驗收;其他社區的固本強基工程亦在穩步展開。街道固本強基管理系統已完成網上申報工作。

　　以人為本關愛群眾。切實為殘疾人服務，辦理《深圳市殘疾人證》24人，發放各類殘疾人特殊補助182000元，幫助13名殘疾人就業，節日為轄區殘疾人送上慰問金及慰問物品，經常組織開展豐富多彩的活動，豐富殘疾人生活。關愛老人，辦理《老年人優待證》、《暫住老人免費乘車證》1735張，辦證率達100%；為325名老人申請了居家養老補助服務；節日為轄區百歲老人和特困老人送上禮品和慰問金；組織開展重陽節、敬老月、第二屆公園老年文化活動節等活動。救災救濟及時到位，共發放低保救濟金270405元，各種補助15240元，優撫394594.15元；報銷低保醫療費11053元。春節期間為轄區150人次群眾實施應急性災害救濟，設立13個捐贈點接收居民捐贈。

　　（三）其他社會事業穩步推進

　　計生工作方面。轄區今年戶籍人口出生1459人，政策生育率99.20%；流動人口出生1905人, 政策生育率89.36%。一是抓好計生優質服務。落實計劃生育手術戶籍470例,流動854例；辦理獨生子女證 774人；辦理出生入戶證明、免費四術證明等各類證明6158份；辦理二孩審批35 人；接待來電來訪600多人，結案率100%。發放獨生子女獎勵費、查環查孕費用21萬余元，四術獎勵費約40萬元，征收社會撫養費約200萬元。二是積極開展計生宣傳。懸掛宣傳橫幅50條，發放宣傳手冊2萬余冊、避孕套1萬余個；組織多場青春健康教育培訓，培訓人員達1000余人。三是加強對流動人員的服務管理。轄區共有流動人口育齡婦女45611名，已查環查孕13356名，查環查孕率達到84.82%；在育齡婦女系統省內批量交互中發出調查請求3619人，錄入全國流動人口信息平臺通報信息4035條；開展流動人口已婚育齡婦女驗證及登記建檔工作，發出催辦通知書114份，向街道執法部門移交逾期不辦證者62人。對流動人口已婚育婦實行一人一檔及分類管理，建檔率達98%。四是抓好計生責任書的簽訂工作，同轄區企業簽訂計生責任書156份，管理流動人口15308人，驗證人數6557人。五是做好計生迎檢工作。街道計生科及各社區工作站在今年市、區的各項計生工作檢查中，均取得良好成績。

　　出租屋綜合管理工作方面。采集暫住人員信息73040條，注銷76848條；簽訂《出租屋綜合管理責任書》15049份，簽訂率97.6%；通報各類出租屋隱患信息900條，通報率100%；整改反饋900條，反饋率100%。登記（備案）《房地產租賃合同書》4600份，征收房屋租賃稅571萬元、管理費519萬元，均超計劃完成任務；成功調解租賃糾紛6宗，為當事人挽回經濟損失7.2萬元；房屋租賃行政執法共立案60宗，結案44宗，追繳稅費13694元，處罰20848元。在城中村全面推廣出租屋“旅業式”管理模式，建立一支500余人的樓管員和業主自管隊伍，推廣“物業式”管理住宅小區102個，推廣率94%。今年10月，我街道代表福田區接受市綜治委的流動人口和出租屋綜合管理工作檢查，暫住人口信息采集率達100%，準確率達99.9%，計生落實率達95%，比市平均分高出4個百分點，為福田區排名全市第一做出了貢獻。

　　勞動保障工作方面。今年共幫助失業人員就業278人，占區下達任務的96%；受理困難人員認定149人；辦理失業人員證251人、年審101人，失業員工證140人，年審14人；組織失業人員參加各類就業指導培訓304人；辦理離退休人員指紋驗證909人，協助辦理105人；調解勞資糾紛86宗，涉及人員444人，金額280萬余元；開展轄區就業再就業政策專場宣傳活動2次；組織人員參加就業再就業專場招聘會2次；辦理企業就業登記295家。努力解決轄區有就業愿望的“零就業家庭”至少有一人就業問題，解決率達100%。全面導入ISO9001：2000質量管理體系，完善街道、社區工作平臺。抓好充分就業社區創建活動，已有9個社區達標。

　　法制宣傳和信訪工作方面。一是著重做好人民調解工作。調解各類民間糾紛351宗，成功率98 %。堅持“排調結合、以防為主”，定期召開矛盾糾紛排查調處工作會議。參與平息金帝營銷公司經濟糾紛事件、金帝員工猝死引發家屬纏鬧等大量的民事、經濟糾紛，轄區內無因民間糾紛引起的刑事案件、自殺事件和群眾性械斗。二是積極開展法制宣傳工作。充分利用“人民調解月”、“國際禁毒日”、“全國法制宣傳日”等開展形式多樣的普法教育活動，積極開展“法律進工廠”、“法律進校園”、“法律進家庭”等活動，掛點律師每月定期進駐社區，為居民提供現場法律服務。共舉辦法律知識講座12次，派發各類法制宣傳書籍近2萬冊。三是積極開展信訪工作，受理信訪案件497宗，均及時處理并按時回復有關部門，得到了區信訪辦的肯定。四是做好安置幫教和社區矯正工作，組成一支76人的基層幫教志愿者隊伍，有效預防刑釋解教人員重新犯罪問題。

　　統計工作方面。一是圓滿完成2007年年報工作，共完成10個專業、1300余個單位的年報工作。二是高質量完成制度內各項定期報表和專項調查工作。三是扎實組織城調工作，積極配合有關部門開展社情民意調查，完成消費者信心指數調查、物價上漲影響調查等工作，為領導和相關部門了解社情民意提供依據。四是進一步強化統計基礎管理，對單位名錄庫進行動態更新與維護，同時建立動態的重點單位監控名錄庫。五是高質量完成第二次全國經濟普查清查工作，共完成5000余戶個體戶、6000余個企業單位的清查任務，清理出個體戶4000余戶、法人單位2400余個，同比增加41%，獲得上級充分肯定。

　　三、豐富載體，形式多樣，“文明梅林”奇葩盡展。

　　（一）全力以赴做好“全國文明城市”復檢工作

　　街道黨工委高度重視迎檢工作，先后組織召開四次動員及工作部署會議。制定詳細工作方案并成立街道迎檢領導小組，分上、下梅林行動組于每周二、四下午開展集中行動，對轄區存在的一些重、難點問題進行聯合整治，并按照各自的任務和工作量對行動時間進行適當調整。啟動街道行政效能監察和責任倒查機制，對迎檢工作人員到位、工作落實等情況進行全程跟蹤督察，發現問題及時糾正。已于今年8月份順利通過“全國文明城市”復檢。

　　（二）扎實推進黨的組織建設和黨風廉政建設

　　穩步開展學習實踐科學發展觀活動。按照市、區委的部署，我街道被列為參加第一批學習實踐科學發展觀的單位之一。活動共分為學習調研、分析檢查階段以及落實整改三個階段。現已完成學習調研階段的所有工作；預計12月底完成分析檢查工作。

　　不斷健全黨的組織建設。一是認真做好日常黨務工作。接轉黨員組織關系212名，公示吸收預備黨員17名，預備黨員轉正19名，積極分子轉發展對象12名。二是積極開展關愛行動。利用春節及“七一”等慰問老黨員和困難黨員，發放慰問金共計4.3萬元；慰問機關重病黨員及家屬2名,發放慰問金4000元；慰問轄區困難黨員50名并發放慰問品；慰問留深過年的外來務工人員及老黨員，發放價值9000多元的慰問品。三是完善基層黨組織建設。及時為黨支部的轉入、轉出辦理組織手續；撤銷興達學校、陸陸順飲食公司等因經營不善而倒閉的黨支部；新成立上梅、新閣社區的非公聯合支部，梅林一村黨總支增設2個社區黨支部，成立1個獨立非公支部。四是加大“兩新”組織黨建工作力度。在做了大量調查摸底、數據統計工作的基礎上，積極探索在“兩新”組織中組建黨組織的新方式新方法。五是加強流動黨員的管理和服務。設立流動黨員24小時服務專線，發放宣傳讀本，采集出租屋黨員信息329條。六是開展學習黨的十七大精神和思想大解放學習活動，制定學習方案并及時發到各科室、社區工作站。七是圓滿完成12個社區黨總（支）部的換屆選舉工作。八是完成2008年度民主評議黨員工作。

　　切實加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設責任制。年初與機關各科室、社區工作站、股份公司簽訂了“2008年度梅林街道黨風廉政建設和作風紀律建設責任書”；制定“2008年度梅林街道黨風廉政建設責任制分工表”，明確廉政建設責任，分解任務到科室到個人。二是開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。為街道處級以上領導以及各黨支部、科室征訂廉政學習資料，組織黨員觀看廉政教育警示片以及“清廉是福”廉政專場文藝演出，開展反腐倡廉教育進社區活動，在轄區營造“廉榮腐恥”的文化氛圍。三是加強行政效能監察和機關作風建設。制訂街道“1+16+N”責任體系，啟動對計生迎檢、出租屋管理、“清無”、城中村亂擺賣及娛樂場所整治等工作的行政效能監察和責任倒查機制；定期對機關各科室和各社區工作站進行政風行風檢查；成立并啟動“梅林街道工程項目費用內部審核領導小組”，對我辦工程類項目費用開支進行內審；聘請熱心公民定期對機關及社區工作站的辦公秩序、文明禮儀和工作完成情況等進行督查。

　　（三）文化體育建設亮點紛呈。春節期間舉辦各種文化體育活動共86場次，極大地豐富外來工的節日生活；組織創作的舞蹈《都市戀情》、《博》、時裝秀《國色天香》等文藝節目參加省、市、區舉辦的各類文藝匯演，取得2金2銀3銅的好成績；組團參加“廣東省體育舞蹈公開賽暨深圳市體育舞蹈錦標賽”并榮獲團體第一名；舞蹈《都市戀情》被區選送參加市第五屆舞蹈大賽；積極組織參加區第三屆運動會，榮獲4金8銀2銅；被評為廣東省第九屆體育節先進單位，并于9月底順利通過全國城市體育先進社區（街道）審查評估工作；街道文化站、圖書館被評為區先進單位。

　　（四）工青婦工作再創佳績。工會工作方面，做好基層工會的組建和規范管理工作，新建工會42家，發展會員1704人，初步完成區下達的組建任務；加強宣傳教育，豐富職工生活，組織放映電影4次、文藝表演3場，體育活動4場，法律法規宣傳12次，發放有關資料及書籍5000余份（冊）；積極履行工會職責，依法維護職工權益，經常深入轄區企業調查，及時掌握職工的工作生活情況及思想動向，發現問題及時解決，通過慰問困難職工、舉辦慈善捐款活動、抓好“職工之家”建設等，切實幫助困難職工；繼續做好企務廠務公開工作，履行企業工會民主監督權。團工委工作方面，一是加強團建工作，新組建梅亭團總支以及上、下梅2個團支部，堅持黨建帶團建；二是積極開展關愛活動，慰問因雪災留深過年的勞務工及困難青少年家庭，發動轄區義工、青年企業家向地震災區捐款，收繳特殊團費等。三是通過組織開展“雷鋒伴我行”專題活動、紀念五四運動89周年系列活動等，提高轄區青年的凝聚力和戰斗力；四是強化義工隊伍建設，并切實圍繞社會熱點和轄區實際開展義工活動。婦聯工作方面，一是加強婦聯組建工作，申報創建市級“巾幗文明崗”2個、“李傳梅式五好家庭”1戶、優秀學習型家庭2戶、文明家庭5戶。二是切實關愛群眾，慰問單親特困家庭28戶，發放慰問金1.5萬余元、慰問品一批，開展“情系災區”義演活動、“陽光媽媽服務”項目工作，幫助15名下崗婦女或殘疾人就業；三是做好群眾來信來訪工作，增強婦女維權意識，今年共接來電來訪56宗，調解率達95%，并多次組織開展婦女維權法律宣傳、講座等活動；四是積極組織和參加各種活動，如女性健康講座、“六一”兒童節義演活動等等。

　　（五）政務大廳切實服務群眾。街道二樓政務大廳現有民政、勞動、計生、租賃四個科室11個服務窗口。一年來，政務大廳收到群眾感謝信3封，未接到任何不良投訴，受理業務32720件，業務咨詢25650人次，在方便群眾辦事、切實服務群眾方面發揮著重要作用。

　　在為以上成績感到欣慰的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在的一些困難與不足。一是由于職責增多、社會管理任務繁重，機關和社區干部職工普遍感覺工作壓力大和人手不足；二是轄區部分老住宅區在消防、安全、治安、環保、物業管理等方面存在一系列問題，許多業主就這些小區開餐館、安全隱患、物業管理等問題多次進行上訪、鬧事，給街道維穩工作帶來很大的壓力；三是暴力抗法時有發生，執法環境愈加惡劣；四是轄區內小區停車位和公共停車場嚴重不足，車輛亂停放問題較突出（特別是晚上），導致盜車發案率比較高。這些都需要我們認真對待，切實采取措施予以解決。

　　四、明年主要工作思路及主要工作。

　　總體思路：以科學發展觀為指導，深入實施“環境立區”戰略，認真貫徹“陽光理政、制度唯上”的治區理念，堅持一手抓社會管理和公共服務工作，一手抓重點亮點工作，力促梅林城市管理和城中村管理水平有新的提高，轄區安全環境有新的提高，社會各項事業水平有新的提高，轄區居民幸福指數有新的提高，實現梅林政治、經濟、社會、文化四位一體全面協調發展，推動平安、和諧、文明梅林建設上新臺階。

　　主要工作：

　　1、抓好維穩工作。牢記“發展是第一要務，穩定是第一責任”的要求，始終把維護轄區穩定作為街道工作的重中之重，對轄區內多起矛盾糾紛案和上訪案，包括福貿花園業主與福田區保稅倉公司因道路問題引發的糾紛、梅林三村業委會選舉糾紛、民浩樓業主因小區一樓開餐廳引發的糾紛、頤林雅苑業主因辦理房產證問題糾紛，繼續按照“一個問題、一位包案領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的措施進行調處；同時，根據當前金融風暴影響下可能出現勞資糾紛案增多的情況，組織開展大排查工作，力爭掌握維穩工作的主動權，做到早發現、早介入、早化解。加強流動人口和出租屋管理，重點抓好百日治理“春耕”專項行動，確保轄區維穩及治安大局穩定。

　　2、抓好安全生產和“清無”疏導工作。一是深化安全生產百日整治大行動工作，鞏固今年9月份以來的整治成果，并積極抓好轄區城中村、娛樂場所、商業旺區及工業企業安全隱患排查工作，堅決落實“三項鐵制”，推動安全生產專項整治向縱深發展，建立安全監管的長效機制。二是堅決落實區政府要求，繼續強力推進“清無”疏導整治工作的深入開展。重點做好對轄區無證無照經營戶的摸底核查、設立流動聯合辦證辦照點、建立“無證無照”經營巡查監管制度等工作，確保無證照經營行為得到有效遏制。

　　3、抓好城市管理工作。創新城市管理模式，針對轄區內小區、市政道路、城中村和其他區域的不同情況，探索分類管理的模式，重點是推進城市管理外包服務試點工作，充分整合各類管理資源，提高城市管理的水平。繼續保持對查違工作的高壓態勢，確保轄區違法建筑“零增量”。

　　4、抓好舊住宅小區的綜合治理工作。針對部分舊住宅區存在的安全消防設施不足、治安管理薄弱、環保問題突出、物業管理不到位等問題，積極整合、協調各職能部門加以重視，采取切實有效的辦法予以解決，使相關小區的綜合環境得到明顯改善。

　　5、抓好“服務年”工作。一是加大服務群眾工作力度。加大就業和再就業工作力度，通過抓充分就業社區的創建、組織失業人員參加招聘會等方式，幫助群眾就業；開展機關干部職工與轄區困難群眾“一對一”結幫扶活動，要求每名干部職工至少幫助一戶困難群眾，做好就業跟蹤、困難幫扶等工作；以街道黨工委確定的重點做好的民生實事為契機，解決困難群眾關心的熱點難點問題，真正做到“以人為本，為民解困”。二是加大服務企業工作力度。結合當前形勢，解企業之所憂。針對今年金融危機的嚴峻形勢，全力以赴助企業渡難關，構建和諧勞資關系。黨工委委員帶頭走訪轄區重點企業，了解企業的安全生產、經營情況、勞資狀況以及所遇到的困難，盡力為企業排憂解難。在街道政務大廳設立“保增長服務窗口”，并指派專門工作人員，為企業提供綜合咨詢服務，幫助轄區企業克服困難。街道綜治、信訪、勞動等部門聯合排查和調處勞資糾紛，做到信息互通，共同應對。三是加大隊伍作風建設力度。通過制定或修改各項規章制度、聘請熱心居民定期監督等方式，加強機關作風建設，培養全體工作人員的服務意識；機關行政效能督察小組對機關及社區的政風行風、各項重點工作的落實情況進行跟蹤、監督和檢查，必要時開展群眾滿意度調查，發現問題及時提醒或通報，確保關系群眾利益的民生實事落實到位。

　　6、抓好學習實踐科學發展觀整改落實階段的各項工作。一是對前期調研和分析檢查階段查擺出來的突出問題，各責任領導、責任部門要抓緊時間進行整改，解決問題；二是要把六個課題的調研成果迅速轉化為工作措施和具體行動，轉化為梅林保增長、保民生、保穩定和“四位一體”協調發展的重要抓手，著力解決梅林發展中的突出矛盾和問題。

　　中共梅林街道工作委員會

　　福田區梅林街道辦 事 處

　　二00八年十二月三十日