梅林街道2012年工作總結和2013年工作思路

一、2012年主要工作情況

2012年梅林街道在區委區政府的正確領導下，圍繞建設法治化智能型高質量的國際化城區這一戰略目標，全街道干部職工團結一心，奮發進取，用辛勤的汗水兌現了年初確定的各項承諾，街道各項工作取得了顯著成效。

（一）積極做好綜治信訪維穩工作。

一是加強流動人口管理。按照網格化管理的要求，全街道共劃分84個網格，每個網格均落實了“一格五員”（督導員、管理員、警員、協管員、物管員（樓管員）），實現管理動態化、規范化、信息化，及時登記、注銷人員信息，全年共登記暫住人員信息135268條，通報隱患信息2038條，在區組織的年度工作考核中，流動人口信息采集率為100%，準確率為100%，未注銷率為0，考核成績優秀。

二是扎實開展“三打兩建”工作。嚴打期間，出動執法人員3332人次，執法車輛756臺次，檢查單位1178家，打掉6個犯罪團伙，搗毀窩點29處，有力凈化轄區市場環境。

三是創新人民調解工作。率先在全區開展“所所結對子”活動，簽約7家律師事務所，由15名職業律師為社區居民提供法律宣傳、咨詢和調解服務，該工作得到區司法局肯定，并在全區推廣。

四是做好維穩工作。在“百日防護期”期間，采取超常規的工作方式，對轄區重點人和重點事件落實領導包案制，制訂應急預案，對部分重點人員實行24小時穩控，確保黨的十八大召開期間轄區無人赴省進京上訪。

（二）強化轄區安全管理

一是做好安全基礎性工作。對牽涉面大、安全影響大的轄區消防栓進行全面普查，對864只室外消防栓進行登記造冊，全面摸清轄區消防設備底數，督促有關單位對存在問題的236個消防栓進行維修，消除了消防安全隱患。

二是加強安全巡查、隱患排查和綜合整治工作。全年排查“三小場所”3500多家次，開展安全執法檢查企業280家，對瓶裝燃氣、危險邊坡、特種設備、“三小場所”等重點安全問題進行重點排查，對城中村“房中房”和廢品收購場所進行集中整治，取得良好效果。

三是加大安監執法力度。全年責令整改企業104家，立案處罰企業18家，強化企業安全主體責任，及時消除安全隱患。去年轄區保持良好的安全態勢，沒有發生重大的安全生產事故，沒有發生森林火災和地質災害。

（三）全力以赴保障民生

一是加強和諧勞動關系構建。全年實現再就業1338人，超額完成年度任務；實現困難人員就業563人、幫扶創業104人,舉辦免費專場招聘會12場,受理解決勞動糾紛113宗，妥善處理黨的十八大期間華強三洋涉及千人的罷工事件。

二是加大對困難群眾幫扶力度。為失業、低保戶、優撫人員、參戰人員、殘疾人發放各類補助3195萬元；引導34名低保戶、困難優撫對象參加社區公益服務項目，有效地解決低收入群體的生活困難。

三是扎實開展扶貧“雙到”工作。累計投入扶貧資金1062.37萬元，其中自籌資金133.51萬元，硬底化村道13.3公里，幫助農房改造393戶，改建了村委辦公樓，新建了永溪種植示范點、生豬養殖合作社、釀酒廠、綜合加工廠等扶貧項目，壯大了集體經濟，目前村容村貌得到改善，村集體經濟不斷壯大，貧困戶收入大幅增加，據統計村集體經濟年收入達14萬元，294戶貧困戶人均收入達到了7189元，100%實現了脫貧目標。

四是全面加強轄區社會建設。街道文化站被授予省特級文化站和省百佳文化站榮譽稱號。順利完成上、下梅林集體股份公司換屆選舉。全面推進社會建設風景林工程，在轄區普及樓長制管理，在15個居委會全面推行居民議事會制度，為群眾解決困難55件；積極扶持老年協會等社會組織開展各類活動70余場；為有需求的殘疾人提供康復服務共計6951人次。

（四）真抓實干整治環境

一是打造梅林綠道品牌。年初全面接管梅林綠道管養工作后，投入管養資金近200萬元，為中心區市民營造了一個集休閑運動、游憩觀光、生態科普考察為一體的活動場所。

二是全面整治梅林后山。出動近1500人次，徹底拆除梅林山坳二線關巡邏道旁荔枝林內的違法搭建窩棚，確保梅林山“城市綠肺”清潔、安全、和諧。

三是不斷提升轄區環境衛生水平。加強轄區市政道路、集貿市場、城中村內的衛生保潔工作，確保轄區整潔。

四是修整轄區交通設施。協調西部交通局，對轄區梅華路、中康路、梅秀路、梅坳八路等破損路段進行整修，為梅秀路加裝交通隔離欄，有效改善轄區交通環境。

   （五）狠抓基層黨建

一是積極開展“百日攻堅行動”，努力擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。對轄區黨員情況進行全面普查，新登記黨員750人，登記有黨員單位592家，組建黨組織34家，覆蓋企業592家，并順利完成我市唯一一家國家級電子商務產業園區——福田國際電子商務產業園聯合黨支部的籌建工作，超額完成上級黨組織下達的黨的工作覆蓋任務。

二是完善黨員民主管理社區提案制，努力提升黨員參與黨內基層事務與社會建設的主動性和積極性。一年來，共收集各類提案120件，跟蹤辦理109件，正在辦理11件，解決藝豐花園燃氣改裝、合旺閣小區物業管理糾紛等一批熱點、難點問題，有力地推動了和諧社區的建設。

三是創新黨建工作新方式，構建黨建網絡服務平臺。將網絡黨建作為街道的“書記項目”，在梅林一村社區綜合黨委在線試點成功基礎上，建立“梅林黨建在線”，通過“黨員留言板”、“黨代表在社區”等欄目，吸引了轄區更多的黨員加強自身學習，關注社區建設，同時也更加密切了黨和人民群眾的血肉聯系。一年來，通過網絡平臺共組織黨員在線學習500余人次，收集黨員和群眾的各類提案、建議20余條。

四是不斷完善群團組織社會服務管理職能。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用，創建我市第一個社區綜合團委——梅亭社區綜合團委；順利完成社區工會聯合會換屆，實現轄區企業工會全覆蓋；開設陽光心靈工作室，接待群眾心理咨詢370人次，持續為5戶存在嚴重心理問題的家庭提供了心理疏導，配合相關部門處理家庭暴力事件20宗；街道關工委榮獲省級“關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

    （六）扎實推進黨風廉政建設

一是加強對工程建設等敏感工作監督，成立街道工程建設內審小組，采取事前監督的方式，對工程建設進行貨比三家的評定。

二是嚴格執行財經紀律，所有開支一律采用先報告，再審單，然后上黨工委集體研究討論的方式進行，杜絕財經審批漏洞。

三是加強對干部選拔監督。推行公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，按照“兩推兩測”選拔任用程序，選拔了街道中層干部4名，調配重用干部2名，公開選拔社區工作站站長1名，站長助理2名，公開招考工會、勞動保障、組織員等各類工作人員23名。

四是狠抓作風建設。進一步完善管理監督機制，聘請作風紀律監督員不定期對機關和社區工作站的紀律作風情況進行檢查，及時糾正存在問題；每月定期公布工作人員考勤情況，不定期對社區工作站進行抽查，杜絕紀律松懈、忙閑不均的現象發生；對違紀違規人員嚴肅處理，辭退了梅亭社區工作站1名擅自改動信息庫信息的計生專干，處理了翰嶺社區1名與群眾發生爭執的工作人員，使隊伍作風得到不斷提升。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中仍然存在一些問題和不足，主要表現在：面對日益繁重的社會服務和管理任務，在自身潛力挖掘、工作任務化解方面還有待進一步提高；面對轄區群眾日益增長的服務需求，在服務的數量和質量上還有待進一步豐富和提升；面對群眾關注的一些老大難問題，在解決的方法和力度上還有待進一步探索和加強。對于這些問題和不足，我們要高度重視，多方探索，廣納民智，盡力予以解決。

二、2013年工作思路

今年街道工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記視察深圳重要講話精神，按照經濟、政治、文化、社會、生態“五位一體”的要求，緊緊圍繞“平安梅林、和諧梅林、美麗梅林、幸福梅林”建設目標，更加注重社會民生、市容環境、社區建設、社區服務等各項工作，全力推動街道工作邁上新臺階。

2013年，我們主要抓好以下幾項工作：

（一）抓好信訪維穩工作，努力在和諧梅林建設上有新面貌

一是堅持領導一線管理，注重第一時間發現、解決問題。繼續實施領導干部巡視轄區和掛點社區制度，完善處級干部巡視轄區制度，加強傾向性、苗頭性問題的治理。嚴格落實處級干部深入掛點社區制度，面對面聽取群眾意愿，幫助社區群眾解決實際困難，為社區群眾辦實事、辦好事。

二是信訪關口前移，加強不穩定因素的預防和早期化解。建立愛心調解平臺，發揮人民調解的作用，爭取“小事不出社區，大事不出街道”，把矛盾化解在基層；積極做好社區矯正工作，力爭重新犯罪率為零、幫教率達100%；發揮社區簽約律師的作用，強化法律在社區生活中的調節作用。加強法制宣傳教育，引導群眾依法、理性表達訴求，做好重點人員穩控，防范和減少群體性事件和非正常上訪。 

三是整合維穩力量，提升維穩工作力度和效率。在深入推進“織網工程”建設、提升社會管理信息化水平的基礎上，全面推進社會管理的法治化。注重發揮樓（棟）長作用，強化不穩定因素的排查；依托街道綜治信訪維穩中心，加強矛盾糾紛大調解工作；重點做好兩會和節日期間等重要敏感節點維穩工作，屬街道職權范圍內的重大突發性和群體性事件及時處置率100%。

四是加強流動人口和出租屋管理，提高社會穩定形勢研判水平。進一步加強對城中村、流動人口的管理，健全“以證管人、以房管人、以業管人”工作機制。加強出租屋管理隱患信息通報，強化屬于街道范圍內信息處理反饋，最大限度壓縮違法犯罪分子在轄區的生存空間和活動空間，確保轄區治安良好。

（二）抓好安全生產工作，努力在平安梅林建設上有新成效

一是強化生產安全管理。繼續落實以預防為主的長效機制，積極推進企業安全生產ABC分類管理強化日常監管，強化安全宣傳教育，積極做好“安全生產月”各項活動，加強對重點行業和領域的安全監管，突出危險化學品、煙花爆竹等安全監管，做好“三小”場所網格化監管工作、建筑施工工地、城中村等重點部位的安全隱患排查整治工作，特別是對城中村“房中房”現象進行整治，遏制重特大事故發生。

二是強化消防安全管理。完善應急機制，加強預案演練，普及應急知識，提高快速反應能力、抗震救災能力，特別注重人員密集場所的用電安全和消防設施設備的安全檢測工作，組織開展樓宇應急逃生疏散演練，充分發揮安全中介作用，提高安全監管效率。

三是強化安全執法。落實“一崗雙責”制度，續簽安全責任書，明晰責任單位的責任和任務；實施屬地化執法巡查，定崗定責，確保全年檢查企業不少于2000家次。

（三）抓好市容環境治理，努力打造美麗梅林新形象

一是做好環境衛生管理。按照“鵬城環衛杯”競賽活動標準，嚴格落實清掃保潔責任制，加大路面保潔巡查監管力度，確保市容整潔。

二是集中力量開展城中村整治行動。加強對城中村安全、消防、環衛工作力度，特別是對存在的“臟亂差”現象進行集中清理。

三是做好梅林綠道管理養護。嚴格落實綠道的管養標準，積極做好綠道的花木養護、保潔、治安巡查等工作，為市民提供休閑健身好去處。

四是加強生態街道建設。按市、區有關要求，落實創建生態福田行動，繼續推進“宜居社區”創建工作，力爭年底前所有社區評為廣東省宜居社區；積極開展垃圾分類，確保完成市下達的6個垃圾減量分類示范單位（小區）創建任務，實現示范單位（小區）居民垃圾分類知曉率達95%以上，常住居民參與率達60%以上。繼續開展“綠色出行”、“節能減排”等主題環保活動，提升轄區居民的生態環保意識。

（四）抓好民生福祉建設，努力提升居民的幸福指數

一是積極做好勞動保障工作。做好社會保障服務屬地化改革試點工作。發揮創業示范基地帶動作用，做好就業困難、“零就業家庭”人員就業援助工作，確保轄區登記失業率控制在2.5％之內，就業困難人員再就業率95%以上,不出現“零就業家庭”，爭取轄區13個社區再創充分就業社區，加強對已就業人員的崗位回訪工作，切實提高再就業工作的實際效果。

二是積極開展社區文化建設。鞏固和壯大轄區各種文體隊伍，充分發揮隊伍在基層文化建設上的作用；推廣“零門檻”文化活動參與模式，組織開展公益電影、文藝匯演、社區健身舞蹈大賽、家庭才藝大賽、幸福梅林攝影大賽等活動,保證全年活動場次在250次以上。

三是做好社區基礎設施建設。加快梅林一村社區服務中心的建設試點工作，總結經驗，及時在全街道推廣社區服務中心建設。加快推進“老人日間照料中心”的建設和運營工作。加大“廣東省居務公開民主管理示范單位”創建力度，力爭2個社區達到創建標準。做好草莓園停車場改建工作。配合區職能部門做好“梅林國際電子商務產業帶”、“ 福田燃機電廠”、“福田國際電子商務產業園”配套設施的建設工作。

四是加強人口計生技術服務工作。做好計生系統業務培訓，繼續與各社區、轄區單位簽訂計生責任書，上、下半年各組織一次對社區工作站的計生檢查考核。發揮計生服務站作用，為轄區育齡婦女提供更好的計生服務。

五是抓好社會救濟工作。充分發揮陽光家庭、陽光心靈工作室作用，積極開展心理咨詢、家庭親子等各項活動；擴大社區公益服務項目覆蓋面，重點解決困難人員生活。

（五）抓好基層黨的建設，努力發揮黨組織的帶頭作用

一是加強黨的十八大精神的學習貫徹。制定年度加強黨工委中心組學習計劃，突出黨的十八大精神的學習，突出與實際工作的結合，撰寫一篇以上的工作調研報告。

二是強化非公黨組織建設。大力開著福田國際電子產業園區黨支部黨建示范點建設，探索大型產業園區黨組織建設新方法，創新非公黨組織活動方式，以黨組織為平臺，擴大校企合作影響范圍。

三是深化基層黨內民主。探索并完善社區黨員提案議案制；充分發揮“梅林黨建在線”網絡平臺作用，實現黨工委與基層黨支部、基層黨支部與基層黨支部、基層黨支部與黨員、黨員與黨員上下左右全方位聯通，形成工作高效、監督有力、全員參與的黨建工作新格局。

（六）抓好作風和廉政建設，努力營造風清氣正的工作環境

一是加強作風建設。減少會議、文件數量，提高會議實效和文件質量，開短會、講短話，力戒空話、套話，以良好的政風會風文風來贏得群眾的信任。

二是完善行政責任體系。繼續推行安全、計生、就業創業、黨政信息報送工作目標責任制，逐級分解任務，明確責任，有效推動各項工作深入開展。

三是加強廉政建設。主動接受群眾監督，進一步完善管理監督機制，繼續聘請作風紀律監督員不定期對機關和社區工作站的紀律作風情況進行檢查；建立干部隊伍廉潔自律預警機制和誡勉談話制度，加大源頭防腐治腐力度。