2020年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在區人大政協的大力支持下，我街道緊緊圍繞“雙區驅動”及“四大中心”宏偉藍圖，堅持穩中求進工作總基調，在街道全體干部職工的共同努力下，街道各項工作再上新臺階。

　　一、2020年半年工作回顧

　　上半年，蓮花街道以預算指標為標尺，慎始如終做好轄區疫情防控工作，主動對接區委“四大中心”戰略規劃，重點在五個方面著力，做好中心城區的守護者和服務者。

　　（一）守土盡責，做安全城區的守護者

　　以最高標準、最嚴要求、最大力度，牢牢守住中心區安全穩定的底線。一是筑牢疫情防控戰斗堡壘。疫情發生后，街道迅速成立疫情防控總指揮部，建立14個臨時黨支部，組織動員220名機關黨員干部主動下沉社區一線，與市委指導服務組、區委援助工作組和社區聯動協作。嚴把社區小區關口，健全“四級聯動”體系，構建“1+12”工作方案，組建12支黨員先鋒隊，下沉服務9456次，國務院督查組予以高度評價；推進企業復工復產，推動企業引入紅外精準測溫設備，創新引進AI智能語音外呼，輔助社區核查企業6000余家，創新宣講惠企政策，推出福小蓮惠企微課堂，舉辦“同心抗疫，春風暖企”街道級宣講活動，線上500余家企業直播“云”參與，2萬多人次觀看直播，實現轄區8389家企業、11萬人有序復工；開展暖心關懷，對居家隔離人群組建服務微信群，發放“心蓮心”關愛包，強力協調租用橙果酒店、太陽花酒店近300間客房，組建驛站臨時黨支部，建立驛站官方微信賬號，與696名隔離人員及其家屬取得聯系。截至7月30日，街道現有感染治愈人數10人，居家隔離人數125人，集中隔離人數245人，轄區自2月10日以來，連續185天無新增確診病例。二是筑牢安全生產防線。推進梅富社區城中村綜合整治，強力打通95處生命通道，推動管線下地、燃氣進村，安全品質大幅提升；開展安全生產隱患排查整治行動，上半年累計出動8419人次，排查隱患3460項，開展安全應急救援一體化演練49場，安全生產宣傳咨詢日主場活動獲群眾好評。三是筑牢基層法治保障網絡。創新矛盾多元化解機制，鋪開建設網上司法確認平臺，將司法資源服務延伸到社區，成功調解結案228宗，完成司法確認26宗；以“點菜式”普法宣傳推動法律服務流動服務點進小區、進樓宇，“一對一”精準法律服務惠及246人次；推進“一社區一法律顧問”工作助力公共法律體系服務模式，建立工作臺賬276份，開展法律咨詢48次；規范流程人民調解流程，成功調處現場受理糾紛41宗；防范化解重大風險，完善P2P立體式預警機制,待償金額同比壓降28.7%，人數同比壓降23.49%。圓滿完成改革開放40周年、新中國成立70周年等特別防護期任務，實現赴省進京零上訪。

　　（二）繡花功夫，做美麗城區的創造者

　　注重環境品質提升，著力打造宜居宜業山水蓮花。一是打造高品質市容環境。推進城管執法勤務模式，每周開展“環境清潔日”行動，發動轄區居民1.18萬人次，開展衛生死角清理，守護美麗家園；樹立垃圾分類標桿，試點開展垃圾分類投放智能化及廚余垃圾全過程處理，招募志愿者、黨員督導員4400人，確保垃圾分類產生實效。二是大力推動城市更新項目。力破華泰舊改9年困局，上半年新增簽約112戶，拆除居民樓13棟；全力推動香蜜二村棚改，抽調各部門精兵強將成立攻堅專班，建立每周例會制度，堅持每日研判、每日對接，形成攻堅“工具包”。三是全力創建文明城市。推動創建“美麗社區、美好小區”，設立美好社區理事會分會，明確美好小區定義，開展“最美陽臺”“最美書房”“最美集市”評選，提升轄區居民參與文明城市創建參與度；推動志愿工作更加精準化、專業化、人性化，組建紅星志愿隊90人、法律志愿服務隊，上半年開展志愿服務1萬余人次。

　　（三）民生至上，做品質城區的服務者

　　著力對標“民生七有”，致力打造民生幸福標桿。一是優化就業創業超市。聚焦中心商務區發展需求，升級蓮花就業創業超市，提供“點菜式”自選服務，上半年聚焦企業疫情防控及發展需求，開展線上云課堂3場，聯合市退役軍人事務局等單位共同開展“退役軍人云招聘”、公益招聘會、就業困難女性就業沙龍等多種活動，就業崗位涵蓋200余工種、最高崗位年薪達30萬元；籌建就業創業超市直播帶貨主播培訓基地，進一步拓寬轄區居民就業創業渠道。上半年接受就業咨詢800余人次，創業咨詢30余人次，持續跟進創業服務8人。二是高標準建設退役軍人服務站。率先高質量建成街道和社區退役軍人服務站，建立“1+6”服務團隊，整合資源與服務站共建共享，為退役軍人開辟政務辦理、法律援助、權益保障等綠色通道，打造有兵味、有溫度、有感情的“退役軍人之家”。三是打造“沒有圍墻的養老院”。引入慈善資金193萬，利用物聯網、大數據和智能穿戴技術，提供老人健康管理、應急救助、生活照料等全方位服務，構建“醫養一體化”模式，2020年上半年累計配餐4.1萬份，提供服務1.7萬人次。

　　（四）開拓創新，做基層治理的先行者

　　堅持問題導向，以改革創新破局基層治理痛點堵點。一是打造“5G+物聯”共智社區。建設智慧社區，安裝3462套物聯感知設備，完成彩虹社區易澇點監控云智能報警系統布設，打造智慧政務服務站，實現662項政務在社區24小時自助辦理。構建線上陽光議事廳，加強基層民主協商，推動構建“人人有責、人人盡責、人人享有”基層治理共同體。二是打造“幸福蓮線”社群互動平臺。創新線上群眾工作機制，推出“幸福蓮線”客服團隊，開通“心愿驛站直通車”，通過線上“點對點”溝通，“線連線”宣傳，精準對接服務與需求，上線僅兩周就吸引居民11815人，組建群組30余個，推動社區暑期活動86條，解決居民訴求13次，發揮基層治理“粉絲經濟”效應，提高居民參與社會治理熱情。三是不斷創新法治宣傳機制。打造青少年法治教育基地、社區模擬法庭、法治體驗館、法治公園等法治品牌項目；創新建設依托大數據技術的智慧普法云平臺，為居民提供精準化的法律服務；組建260人的法律服務志愿隊伍，編印《法律進社區》報紙67期、30萬份。

　　（五）不忘初心，做黨建引領的實踐者

　　強化主業主責，不斷提升基層黨建質量。一是統籌黨建陣地。建立“1+12”黨群服務體系，整合2500平方陣地作為街道級黨群服務中心，增加蓮花北、康欣、彩田社區3000平方米黨群活動陣地，配套“一廳五功能區”活動區域，提供智慧體驗、24小時政務服務、共享惠民等服務。二是突出黨建特色。延伸黨建觸手至小區，創新“黨建+物管”黨建，鼓勵黨員競選業委會成員，發揮業委會黨支部引領小區治理；創新黨建引領網格治理模式，設立8個網格黨支部，將掛點社區黨員和黨群服務中心支部黨員全部下沉到網格黨支部中擔任支部黨建指導員，激活基層黨建“最小神經元”。三是打造黨建品牌。創新心愿驛站、“一核五融”五星黨建項目，心愿驛站撬動38家企事業單位社會資源，精準對接需求與資源，收集心愿980余個，實現率96%，獲評國家、省、市基層黨建創新案例；深入推進“三同步”，對轄區1947家非公企業全面摸排，聯合統計站、工會、勞保所及轄區物業單位，建立多元化共建機制，大力挖掘企業“隱形黨員”和“口袋黨員”，2020年上半年成立兩新黨支部5個。

　　二、下步工作打算

　　2020年下半年，蓮花街道將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據市區委政府工作部署，爭當推進基層治理現代化先行地的排頭兵，推動轄區建設管理水平再上新臺階，著力抓好四方面工作。

　　（一）筑牢安全防線，提升社區平安建設水平

　　以“保一方穩定、守一方平安”為目標夯實安全生產工作，常態化開展安全生產隱患排查整治行動及安全應急救援一體化演練，始終保持社區安全高壓嚴管態勢，做到基礎在平時、節點重保障，切實保障居民生命健康安全。鞏固疫情防控階段性成果，全面落實落細常態化疫情防控各項措施，定期研判形勢、及時發現漏洞、立即整改到位。發揮業委會、物業管理處作用，及時掌握控制情況，全方位、多形式開展疫情防控和健康科普宣傳工作，形成群防群治。推進蓮花街道基層法治建設，更好打造青少年法治教育基地、社區模擬法庭、法治體驗館、法治公園等法治品牌項目，繼續打響“幸福蓮線網絡普法課堂”，加強與市區相關部門開展普法宣傳合作。嚴格落實信訪接待制度，將矛盾化解在基層、在一線、在小區，維護群眾正當權益。

　　（二）實現精細管理，提升社區美好宜居形象

　　以創建全國文明城市為契機，強化氛圍營造、文明養成，提高居民文明素養和社區文明程度。嚴格落實《深圳市生活垃圾分類管理條例》，深入推進垃圾分類全覆蓋，爭創生活垃圾分類示范街道。堅持需求作導向，用好民生微實事，打造“蓮花”品牌社區特色活動，提高居民幸福感滿意度，促進文明和諧社區的各項建設。依托“部門聯合、區企聯動”新機制，努力推動香蜜二村棚改、華泰舊改等重大民生項目建設，確保舊改征收順利簽約。

　　（三）堅持共建共治共享，提升社區群眾幸福指數

　　進一步探索5G+物聯網“四全”共智社區，深化社區自治共建共治共享，全面打造睦鄰家園建設體系，著力破解治理難題。推廣彩虹社區“智慧+政務服務”及“智慧陽光議事廳”工作模式。提高群眾參與“陽光議事廳”,“兒童議事廳”積極性，增強“幸福蓮線”客戶黏性，提供更貼心、更便捷社區服務。

　　（四）加強自身建設，提升干部隊伍素質水平

　　牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，繼續抓好“兩學一做”常態化教育，提高區域化黨建統籌融合力度，進一步推進“兩新”黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”轉變。以創文為契機，把各項測評指標轉化為常態化工作目標，加強政務服務機關和窗口人員隊伍建設管理，推動處室和窗口建設管理水平再提升。聚焦福中福新等商務樓宇企業集聚地，依托社區黨建、商會等平臺，落實好安商、穩商、興商等企業服務工作。

　　2020年是深圳改革開放40周年，福田立區30周年，既是機遇年，更是挑戰年，我們將對標更高標準、更好水平、更實的作風，以更強烈的使命擔當、更堅定的行動自覺、更堅韌的勇氣決心，為蓮花街道實現新發展、取得新成績、開創新局面，滿足人民日益增長的美好生活需要而努力奮斗！