2024年，在區委、區政府的正確領導下，蓮花街道深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真落實省委、市委、區委、區政府工作部署要求，在福田“二次創業”新征程中，聚焦經濟建設中心工作和高質量發展首要任務，全年獲評國家級榮譽4項，省級榮譽4項，市級榮譽7項，各項工作邁上新臺階。

　　一、2024年工作情況

　　（一）強化政治引領，織密夯實基層組織

　　一是抓鑄魂、強引領，政治建設有力見效。全覆蓋推進黨紀學習教育，共開展黨支部書記專題黨課317次，開展警示教育163次，推送黨紀學習教育“每日一學”實現黨員全覆蓋。高質量把牢意識形態陣地，制定《意識形態考核管理辦法》，理論學習中心組開展學習15次，建立專業35人輿情隊伍。嚴標準落實各項保密制度，共召開保密工作培訓會4次，簽訂保密承諾書201份、開展保密知識每日一學365次，嚴防失泄密事件發生。

　　二是抓服務、強擔當，社區共治“增能聚力”。抓實“蓮花山下議事會”發揮效能，召開議事會85次，解決基層治理重點難點69項。深化小區自治“物聯幫”項目，通過“六聯機制”，成功實現景鵬大廈小區樓層和大堂更新改造工程“共商共建”。創新“公益+經營”社會化運營模式，鋪展探索6個社區共9項“公益+經營”項目，獲區委主要領導現場調研肯定。其中，“福寶寶樂園蓮花北社區托育點”項目獲廣東省計生協會推廣。

　　三是抓基礎、強聯動，商圈共建“破圈出彩”。強化黨建引領“主陣地”建設，完成1844家企業全面走訪摸排，打造“暖蜂驛站”陣地15處，創建勞模和工匠人才創新工作室21個，為企業培育和推選技術型勞模33人。政企合作推進金融商圈共建共享，與盈科律所黨委等35家單位簽訂黨建共建協議，形成“政府+企業+社會力量”的三方合力，激活商圈“紅色引擎”。

　　四是抓責任、強質效，隊伍建設“堅強有力”。理論實踐“培養人”，全市率先開展“強基務實創優”行動，量化黨員和黨組織工作指標，組建青年理論學習小組，兩新黨員參與率從76%上升到95%，獲全區首個“市兩新先進基層黨組織”。實戰運用“淬煉人”，在香蜜二村棚改項目中抽調9名干部現場攻堅，創新“分類管理+積分考核+談心談話”的黨員全周期教育管理體系，選派新招錄6名事業編下沉社區鍛煉，推動8名干部的選拔任用。正風肅紀“監督人”，立案73件，整改完成巡察發現的73個問題，修訂內控制度6項，談話提醒280人次，組織觀看教育警示片7次，開展四不兩直檢查61次，營造風清氣正的政治生態。

　　（二）集聚發展動能，打造高質量發展引擎

　　一是強力推進，實施“百千萬工程”。建立“1+12+N”（的項目制推進落實體系，推動126項問題，35項重點任務和5個爭先榜單落地實施。大力推動企業助力“百千萬工程”，參與企業超100家、127個項目，累計投入資金超過1億元，項目數、總金額全區前列；福田—和平“百千萬工程”高質量發展雙向推介活動，打造1.65萬平方米的超大集市，兩地參展企業線上線下認購、簽約及現場銷售總金額累計達800萬元；“五個公白”推動公白鎮獲評全縣唯一廣東省鄉村治理示范鎮、廣東省衛生鄉鎮；建立專項“公益基金”，動員轄區居民捐贈1300萬元用于學校建設，新增和平縣學位3000個、向新疆塔縣捐贈價值200萬元設施設備；聯合福田鎮打造蘭門田園康養生態旅游區評為3A級景區,入選“百千萬工程”省擬培育典型鎮。

　　二是統籌調度，“強信心”穩營商環境。聚焦主航道、主戰場，全區率先建立以統計十大行業為口徑的十個經濟運行調度工作專班，KPI考核四個項目排名前列，形成領導包干、全員上陣抓經濟的“新模式”，動員粵港澳大灣區共同家園發展基金、南方基金在新質生產力領域發力，累計助力83家企業申報認定國家高新技術企業及專精特新企業，落戶科創型企業5家，數量全區第一，不斷助力培育“新技術”。1-10月新增入庫項目總投資額170.3億元、全區第一，獲評2024年大灣區服務企業區域榜“五星街道”、2024年度營商環境提升調查宣傳暨第四屆十強街道。

　　三是聚力攻堅，“轉作風”促招商引資。開展291全員全域招商，組建2支招商“主力軍”、9支招商“先鋒隊”、1支商會招商“突擊隊”等3個層級近千人的招商梯隊，實現互補聯動；落實“周通報、月調度”舉措，累計收集49條招引線索，成功落地17個招引項目，實現招引落戶企業完成率189%，預估全年拉動福田區GDP0.0696（完成率386%）。打造全國首家全產業鏈會計服務產業園，釋放福田CBD北片區21棟商務樓宇263萬平方米產業空間潛能，2024年1-9月轄區179家規模以上營利性服務業企業營業收入總額121.54億元。創新探索“三蓮通”機制，深化“三蓮通”招商模式，助力長期空置商務樓宇英龍商務中心與意向投資企業完成收購簽約、推動廣東南粵銀行深圳分行落地、培育陽光保險再次入圍全國500強、成功馬來皇室信托基金公司注冊，實現實際利用外資1.9億、總數全區第一，為新質生產力注入源頭活水。

　　（三）深化全域治理，縱深推進平安建設

　　一是嚴格管控，壓實安全生產“一崗雙責”，精準鞏固綜合減災社區創建成效，首創中軸線大型活動5A模式，12個社區被評為深圳綜合減災社區，其中7個社區被評為全國綜合減災示范社區，2024年簕杜鵑賞花周、蓮花山草地音樂節等六展聯動期間，保障了740萬人安全賞花。強力推進兒童醫院周邊交通綜合整治行動，就診車輛高峰時段排隊時間由40分鐘下降至20分鐘，通行效率提升50%，醫院周邊機動車通行量提升37%，早高峰平均停車延誤時間最高下降42%。深入開展燃氣隱患專項治理，全市率先在安全生產領域開展改革，首創零散危化品安全管理工作管理規范、小散四級監管機制均在全市推廣，隱患總數整治率從43%提升到95%，累計整改隱患1376個，全區排名第二。

　　二是標本兼治，筑牢平安建設“安全防線”。全市首創“平安守望崗”，共設34個平安守望崗，動員組織平安志愿者1300余人次，為群眾提供各項便民服務2300余次。高度強化重點人員動態管控，投入72名應急勸返力量對56名重點人員24小時服務，共處置共勸返非正常上訪8人次，穩控中央交辦人員1人。穩步推進涉眾金融化解維穩處置工作，上門核查涉眾金融企業400余家，清退重大風險企業4家，處置風險線索8條，協查處置外區涉訴金融平臺群體人員10人。

　　三是三化七有，打造基層治理“蓮花樣板”。引入全球最先進的AIoT技術體系，接入CIM智慧指揮平臺，通過高空鷹眼、巴士集團2.1萬個流動攝像頭和3000個AI黑光網絡攝像機等物聯感知設備，打造出72類基層治理的任務模型，實現人力投入減少40%、事故預判率提高70%、智能場景增加30%，該項目獲世界智慧城市大獎“宜居和包容大獎”。

　　（四）精準有效發力，建設生態綠美蓮花

　　一是落實綠美蓮花建設。推動全民植樹增綠建設，企業認領道路復綠項目拉動投資9萬元，完成全年植樹任務106%。發動企業建設完成立體綠化1100平方米，空氣優良率上升為98.5%，排名全市前10；新增10個共建花園，“欣花綻放”女性友好共建花園項目獲星巴克基金會評為社區友好先鋒。

　　二是城市作品精品迭出。全面推進童樂計劃，鋪開升級17個童樂公園，項目數、面積數和投入經費全區第一，獲光明網報道肯定。景田北街“一街一路”工程和景田北公園群獲聯合國教科文組織指導的國際風景園林師聯合會（IFLA）評為亞太設計卓越獎，是國際最高水平的專業設計類獎項。

　　三是綠色低碳轉型提速，中心區“無人清掃模式”在全國推廣，建成全區首個垃圾分類科普展示館，探索廚余資源化循環利用新模式，廚余垃圾日處理量擴大到50噸，預計年減排數量相當于種植10萬多棵樹，獲評央視報道肯定。

　　（五）堅持人民至上，架起惠民解憂“蓮橋”

　　一是瞄準問需，做好民生兜底保障。精益求精辦好民生實事，累計實施民生微實事項目204項，總數全區第一。建立“社區能人工作室”12個，老年食堂3個，推進“0570”老年人居家適老化改造265家，智能居家適老化改造904家，均為全區第一，建成首家數字化長者食堂，彩田社區獲評全國老年友好社區。

　　二是整合資源，保障優質文化供給。統籌推進街社文化服務中心建設，打造全市首家公益+運營綜合文化中心，獲廣東省文化和旅游廳頒發的特級文化站稱號。首創“HCFS”六個一共建醫療模式，目前已救治病危老人5人，為2800名病人提供基礎醫療服務，推動轄區企業深圳巴士集團入選“國家健康企業”優秀案例。

　　三是改造提升，打造“住有宜居”樣本。持續推進保障性住房籌集建設，探索“政府搭臺、企業參與、群眾受益”的城中村保障性住房規模化品質化改造提升新模式，有序推進12棟城中村保障房規模化品質化。重點推進加裝電梯成片連片工作，電梯加裝加梯數量、補貼發放額、成片連片加梯小區數全區第一，解決1120戶空中老人下樓難題，國家發改委、省住建廳現場調研肯定，獲評黨建引領基層治理優秀案例。

　　二、2025年工作計劃

　　2025年，蓮花街道錨定打造更具影響力的高端總部聚集區、金融服務業核心區、河套科技創新區輻射區“三大”目標，全面系統深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，推動五個方面改革。

　　（一）推進安全理念改革，打造高水平安全韌性街區。順應城市發展新理念新趨勢，以“智能化”為抓手，深入推進“智慧+韌性”的管理意識，通過融合城市人員安全、城市設施安全與城市管理安全一體的韌性街道體系，提升城市的應急管理能力和可持續發展能力，現高質量發展和高水平安全良性互動。

　　（二）推進生態文明體系改革，打造高品質生態綠美街區。踐行“綠水青山就是金山銀山”，大力發展公園經濟，在32個公園打造“公園+”系列消費體驗活動，形成連片成片效應。充分利用廣中醫IP打造梅富村中醫藥文化街區。精心打造近零碳示范街道，實現307個投放點智能廚余桶和智能回收箱100%全覆蓋，鼓勵綠色能源發展，積極參加全球氣候變化大會第三十次會議（巴西），以高品質生態環境支撐高質量發展。

　　（三）推進服務經濟發展體系改革，打造高質量發展典范街區。創新經濟治理思路與方法，瞄準“三大目標”，科學謀劃產業布局，前瞻布局特色專業樓宇、特色產業園區，壯大戰略合作聯盟。布局活力消費圈，優化提升景田中片區，重點打造翠葉道咖啡街等3個區域，布局5個特色點位，以“一帶三區五點”重塑新洲河水岸經濟帶。構建“政府+社會物業+科技企業”的科創產業空間新生態，讓高質量發展成為蓮花最顯著的特質。

　　（四）推進城區全域治理改革，打造高效能平安穩定街區。貫徹總體國家安全觀，持續探索重大活動保障體系，深入推進物業城市、安全城市、法治城市和智能城市建設，深化“1+6+N”基層社會治理工作體系建設，建立“三融”機制和“三聯”格局。縱深推進“四智融合”和“區街社格”，率先走出超大城市高密度城區治理新路。

　　（五）推進黨的建設制度改革，打造高標準干部隊伍鐵軍。縱深推進全面從嚴治黨，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨支部標準化建設、積極推進“支部作用發揮在小區”，擦亮“訪惠聚”黨建品牌，嚴格落實意識形態工作責任制，加強黨風廉政建設，選優培強社區“頭雁隊伍”，建立“雛鷹助飛”計劃，建立“一榜三令”揭榜掛帥破題解難機制，加大力度整治形式主義、官僚主義，強力推動巡查和審計整改落實，為高質量發展提供堅強政治保障。

　　接下來，蓮花街道將全面落實區委、區政府決策部署和工作安排，把改革“先行一步”轉化為創新“領先一步”，落實落細高質量發展目標任務，聚精會神抓發展、一心一意抓建設、心無旁騖抓落實，全力推動2025年高質量發展實現最好的結果。