培訓現場。

　　為進一步落實農民工工資支付保障責任，推動欠薪治理關口前移、糾紛化解在項目一線，近日，福田區住房和建設局會同區人力資源局、區司法局圍繞市兩制平臺、福薪安系統以及農民工欠薪普法教育等核心內容，組織開展全區工程建設領域保障農民工工資支付工作培訓會。市、區相關負責同志出席會議，福田區在建工程項目建設、監理、施工單位業務專員共約300人參加培訓。

　　深圳市住房和建設局相關負責人強調，要嚴格落實新版“兩制”平臺，做到用工實名制、工資分賬制，壓實總包單位責任，依托信息化預警機制，將欠薪風險消滅在萌芽狀態。

　　市人力資源和社會保障局重點宣貫了《保障農民工工資支付條例》等現行保護農民工工資的各項法律法規要求的核心條款，強調各項目單位要依法簽訂勞動合同、建立工資專用賬戶、按月足額支付工資，并告知工人合法維權途徑，切實將法律要求轉化為日常管理行動。

培訓現場。

　　隨后，相關業務專家對深圳市新版“兩制”平臺的操作規范與政策要求進行了系統講解。據介紹，“兩制”即用工實名制和分賬制，是深圳市保障農民工工資支付的核心制度抓手。其中，實名制要求對所有進場作業工人嚴格執行實名制考勤管理，確保人員信息采集與考勤記錄真實完整；分賬制要求施工總承包單位開設農民工工資專用賬戶，通過專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶。深化新版“兩制”平臺的應用，旨在推動構建欠薪欠款風險防控機制，提升監管工作效能。

　　與此同時，培訓會重點推介了福田區創新推出的“福薪安”欠薪維權系統。該系統是福田區住房和建設局在轄區在建工地推廣運用的一項創新舉措，旨在進一步創新勞資糾紛處理機制，提升欠薪處置屬地幫扶工作效率。據了解，該系統為每位工友開設一個終身伴隨的“數字身份證”，通過打通“工單執行—質量驗收—工程結算”全生命周期，實現從源頭化解勞資糾紛，最快一天內辦結。該案例入選全國僅有的三個數據要素價值典型案例被《人民日報》專題報道，并受到人民網、光明網、北京日報、中國日報、朝日國際在線等多家主流媒體轉載。

培訓現場。

　　在農民工欠薪普法教育環節，培訓結合典型案例開展“以案說法”，用通俗易懂的語言解讀《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等核心條款。重點講解了勞動合同簽訂、工資支付周期、欠薪維權途徑、證據收集要點等內容，幫助一線管理人員和工人群體增強法律意識和依法維權能力。

　　此次培訓會的成功舉辦，標志著福田區在推動欠薪治理關口前移、強化源頭預防方面邁出了堅實一步。通過系統化培訓，全區建設工程項目相關管理人員對農民工工資支付保障制度、信息化監管平臺及法律風險防范有了更深入的認識。與會人員表示，將認真落實培訓要求，嚴格對照“兩制”管理標準，積極運用“福薪安”系統等信息化手段，切實保障農民工合法權益。

　　下一步，福田區將持續深化欠薪源頭治理，進一步落實各項工資保障制度，推動構建建筑領域欠薪長效治理機制，努力實現工資支付全流程動態監管，讓每一位在福田區辛勤工作的農民工都能安“薪”工作、放心生活。