職工休完產假后,用人單位才能申請生育津貼嗎?
信息提供日期 : 2024-06-14 10:43來源 : 深圳醫保
我在深圳參加了職工醫保,現在寶寶已出生,牛育津貼該如何申請呢?
生育津貼統一由用人單位領取,并撥付給用人單位,不需要員工自己辦理。
我目前還在休產假,要等到產假休完后單位才能申請生育津貼嗎?
不一定,目前生育津貼的撥付模式有按月撥付與一次性撥付兩種方式!
很多職場孕媽媽都十分關心,產后領取生育津貼的問題,今天我們就來為大家詳細講解~
先來看下相關規定:
為進一步優化營商環境,保障生育婦女合法權益,我市調整生育津貼撥付模式,2023年12月起,生育津貼撥付模式調整為按月撥付與一次性撥付兩種方式。職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術次日起三年內,用人單位可申請撥付生育津貼。
那職工分娩后,用人單位應如何申請撥付生育津貼?具體操作流程如下
一、如何申請生育津貼?
1.用人單位登錄單位網上服務系統(https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/)提交申請。
2.用人單位在網上提交申請后,系統后臺即時審核,匹配數據成功的即時辦結,匹配數據不成功的,根據提示上傳資料。
二、怎么選擇撥付模式?
系統根據申領時職工是否休完產假自動判定撥付模式。生育假期結束前申領,為按月撥付模式;生育假期結束后申請,系統將一次性撥付對應生育津貼。
三、單位申請生育津貼按月撥付,是需要每個月進單位系統操作嗎?
不需要,只需單位經辦人在單位網上服務系統提交一次申請,后續每月系統會自動校驗單位繳費信息,滿足條件的生育津貼系統將自動發放,無需再次申請。
舉個例子
若其單位于2024年5月15日申請撥付生育津貼,系統將在對該單位繳費信息進行校驗后,首次可撥付小劉分娩日至申請津貼月份期間的生育津貼即21天(4月10日至月底+31天(5月)共計52天生育津貼,剩余生育津貼可按月撥付直至發放完畢。
生育津貼撥付列表如下圖所示:
若其用人單位于2024年8月20日申請小劉的生育津貼,系統在對該單位繳費信息進行校驗后,由于申請時小劉生育津貼假期已結束,可一次性撥付128天生育津貼。









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