我們不斷完善各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推行全體工作人員上下班指紋考勤制度，定期對考勤結(jié)果進(jìn)行通報，定期或不定期對各工作站的考勤情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)禁上下班遲到、早退等現(xiàn)象；在行政服務(wù)中全力打造微笑窗口服務(wù)，推行“四心”服務(wù)，即“用心詢問所辦事項，細(xì)心介紹辦事程序，耐心解釋不能辦原因，全心辦好符合規(guī)定事項”。統(tǒng)一窗口人員服裝，在窗口安裝服務(wù)評價系統(tǒng)，定期匯總評價結(jié)果，評選每月“服務(wù)之星”，沒有一宗有效的投訴，樹立政府工作人員的良好形象。