一年來，面對黨建工作新要求和轄區面臨的新情況，我們立足基層，堅持運用我黨新的理論成果，努力創建學習型、創新型和廉潔型基層黨組織。

　　我們堅持用新的理論和市委、區委的重大決策指導基層的各項工作，通過理論中心組學習、黨支部組織生活等形式，深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，及時傳達學習市委第五次黨代會及市區兩會精神。制定年度干部學習計劃，明確總體要求和基本目標，細化學習內容，創新學習方法，健全學習制度，構建良好的學習氛圍。全年選送干部160人次參加市、區舉辦的各類學習培訓，有效促進學習型黨組織建設，確保上級的指示和部署能得到很好的落實。

　　我們針對轄區企業多、“兩新組織”多、流動黨員人數多等特點，根據黨員地域、工作單位等實際情況，優化基層黨組織設置，成立了民營經濟黨委，既加強了轄區流動黨員的管理，又發揮了流動黨員在企業中的先鋒模范作用，推動轄區經濟社會發展。我們根據市委區委的要求，以黨員大會直選的形式，堅持“公開、公平、公正”，先后成立了益田、福保、石廈、明月和新港5個社區綜合黨委。制定下發《福保街道關于社區綜合黨委委員分工的指導意見》，結合“一格五員”網格化管理，對社區黨支部進行整合優化，使每個網格都有我們的黨員和組織發揮作用，并創新性地在社區綜合黨委中設立“政法委員”一職，負責社區綜治信訪維穩等工作，使基層黨組織和廣大黨員全面參與基層管理、服務群眾，開展創先爭優活動。

　　我們倡導街道領導、各科室部門負責人在廉潔自律中作出表率，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過召開黨員大會、收看黨風黨紀教育宣傳片、專題片、與執法人員簽訂執法承諾書、公開各部門工作職責、服務范圍和投訴電話等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自警、自省、自勵，進一步提高黨員干部的反腐能力，嚴格落實黨風廉政責任。對政府采購項目，嚴格按照規定辦理，該招標的就公開招標。在辦公樓裝修工作中始終堅持最低價原則，貨比三家，街道領導集體考察供應商，當面談價，現場決策，在保證質量的前提下，以最低價采購，最大限度地節省經費支出，街道領導沒有任何不廉潔的行為。街道政風行風受到區評議組的高度評價。