2012年，福保街道將在區委區政府的堅強領導下，緊扣科學發展的主題，圍繞建設法治化智慧型高品質的國際化先導城區的目標，朝著首善之區幸福福田的理想愿景，統籌推進社會、法治、文化、城市和黨的建設，全面提升福保質量，以想干、敢干、快干和會干的激情和改革創新的舉措，推進街道各項事業取得新突破。

　　（一）加強和創新社會管理，著力提升社會發展質量。

　　維護轄區和諧穩定。深化轄區“一格五員”網格化管理，繼續推廣運用網格化、信息化管理模式和技術手段，加快實現社會管理精細化、數字化和動態化。加強與區法院、區檢察院的“訴前聯調” 工作，提高調解效率。扎實開展“六五”普法工作。開展調解員法律培訓班，提高調解員的法律知識及調解技能。實行黨政干部“五個一”包案、全方位“四訪”，輪流開展“直通車”活動，每兩月開展一次矛盾糾紛大排查大化解活動，每季度開展一次民生信訪熱點問題排查化解活動，集中力量化解一批重大矛盾糾紛和民生信訪熱點問題，促進轄區社會和諧穩定。

　　深化社會治安綜合治理。堅持打防結合，預防為主，構建立體化社會治安防控體系。加強“黃賭毒”、校園周邊問題的排查和打擊力度；繼續跟蹤轄區非法營運、黑網吧、無照經營等專項整治行動。加強轄區安全文明小區的明察暗訪及復查力度，加強610防范控制和“法輪功”人員教育轉化工作，繼續保持“法輪功”人員零進京、零聚集、傳媒發案零的三零目標。結合“福田區全民禁毒宣傳教育示范區”創建活動，開展禁毒宣傳教育活動，將青少年學生、場所人員、吸毒人員作為禁毒宣傳教育的重點人群，提升全民禁毒宣傳教育工作的社會化水平。探索建立出租屋長效管理機制，加強出租屋和流動人口管理，尤其要加強問題信息的上傳與反饋，加強重點人群的監控。

　　加強法治政府建設。崇尚法治精神，大力推進法治政府建設。堅持重大事項集體決策制度、專家咨詢制度、重大事項社會公示和聽證制度，嚴格依法行政，自覺接受司法和社會公眾監督，著力提高政府的執行力和公信力，積極營造良好法治環境。大力加強政府績效管理。整合信息資源，完善電子政務平臺，推進政府信息公開。

　　（二）優化美化人居環境，著力提升城市發展質量

　　提升市容管理水平。堅持“科學、藝術、精細、嚴格、長效”的方針，學習和借鑒國際先進的管理理念和方式。深化“數字城管”建設，加強違章建筑巡查力度，保持違章建筑零增量。嚴格落實病媒生物防控工作，重點落實城中村、園林綠地、建筑工地、飲食行業等場所的“四害”消殺工作。繼續加強“三防”體系建設。大幅提高城中村環境安全和衛生水平。全面清理轄區內的衛生死角和暴露垃圾，高品位進行城市綠化美化。建立戶外廣告牌招牌管理長效機制，創新監管辦法，采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區亂擺賣，對占道經營、超門線經營和燒烤檔保持高壓態勢，確保各類影響城市形象行為消滅在萌芽狀態。

　　全面增強民眾安全感。進一步深化落實政府安全監管責任和企業主體責任。加大安全生產執法監察力度，嚴厲“打非治違”，及時發現隱患，堅決整改隱患，確保遏制事故隱患苗頭產生。深入開展安全生產宣傳教育培訓。繼續深入開展企業ABC分級管理工作，深化“防火墻”構筑工作及火災隱患重點地區整治。加強煙花爆竹、危險化學品、道路交通安全等專項監管，切實消除安全隱患。

　　（三）保障和改善民生，著力提升公共服務質量。

　　大力加強社會建設。加強社區工作站和居委會建設，探索建立公眾參與的社區居民議事會制度和社區居民提案議案制度，開展社會建設“小事做起”行動。鞏固民生福利系統，積極開展對特殊人群的服務，積極推動街道殘疾人事業的發展。全面開展物業管理矛盾排查工作及物業糾紛調解工作。按照省、市、區對開展“雙到”對口扶貧工作的具體安排和要求，深入開展“雙到”對口扶貧工作。積極開展形式多樣的文體活動，以豐富轄區居民精神生活，提高群眾生活質量。鞏固和完善現有的計生利益導向機制；扎實開展生殖健康普查、青春健康教育和生育關懷行動，服務好轄區育齡群眾；加大流動人口社會撫養費征收力度。籌建陽光家庭綜合服務中心，完善“婦女之家”組織建設和活動建設，做好關工委工作。繼續實施工會組織全覆蓋，推動“職工之家”建設；打造和諧勞資關系，提高工會維權實效。大力推進非公有制企業團建工作，豐富團組織活動載體。加強業委會工作的監督和指導。開展軍警民共建，提高專武干部和民兵素質，加強國防后備力量建設，協助做好大運會安保工作，完成年度征兵工作。高效優質地完成各項統計調查工作。

　　提供積極的創業和就業服務。進一步拓寬就業渠道，重點服務“雙失”、“單親”、“零就業家庭”、“低保戶家庭”；深入社區宣傳靈活就業社保補貼及企業招用就業困難失業人員崗位、社保及獎勵補貼政策。加強勞動法律法規的宣傳普及，協調糾紛，化解矛盾，促進和諧勞動用工關系。遵行ISO管理標準，提高服務質量，提高群眾滿意度；及時掌握勞資糾紛信息，并及時妥善處理，對存在或是可能存在欠薪的企業進行重點監控，防止矛盾激化及發生重大群體性事件。

　　加強社區工作站建設。發揮社區工作站在社區服務平臺的作用，改善社區工作站辦公環境，進一步推進固本強基工程，加強居委會、社區工作站等基層工作隊伍建設。推動社區管理向社區服務轉變。增強“大管家”居民生活服務平臺效力和活力，完善“社工+義工”聯動機制，推廣政府購買社區服務資源，提升和豐富社區服務內涵，形成“點、線、面”結合的立體服務格局和網絡。建設“陽光議事廳”，探索建立社區居民議事會制度，推動居民自治。優化社會組織發展環境，大力培育發展社區社會組織。

　　（四）加強黨的建設，為各項事業發展提供堅強的政治保障。

　　進一步夯實基層黨組織。加強對社區綜合黨委的指導，推行社區綜合黨委“兼職委員”制度，進一步引導黨代表在社區中的先鋒模范和戰斗堡壘作用。以社區為主陣地，積極組織開展社區黨員服務日活動，引導各類黨組織和廣大黨員深入開展創先爭優活動。適時舉辦基層黨務工作者業務培訓班，不斷探索和豐富教育培訓方式，努力建設創新型、廉潔高效型街道黨工委。

　　加強干部隊伍建設。以“培養學習型干部，建設學習型機關，打造學習型政府”為目標，采取集中與分散相結合、輔導與自學相結合的學習方法，通過聘請專家學者、上級對口部門負責人舉行專題講座、在線培訓、以會代訓、以考代訓等方式，開展入職、輪崗交流等培訓，全面提升黨員干部職工隊伍整體素質。認真執行干部選拔任用“兩推薦、兩測評、一考察、一票決”實施辦法和提名制度。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，進一步改進機關作風。

　　加強黨風廉政建設。認真貫徹落實反腐倡廉的各項規定和廉政建設責任制，抓責任分解，明確責任主體，從源頭上預防和治理腐敗。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律教育，落實黨工委理論學習中心組反腐倡廉專題學習制度。完善責任追究制度，強化效能監察，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。