服务类项目采购需求

一、采购项目概况

推动劳动监察执法方式从传统刚性监管向“教育引导、服务优先、柔性执法”模式转型，通过法律服务的专业化支持，构建和谐劳动关系，优化营商环境。

二、项目管理和服务要求

（一）人员要求：项目负责人具备司法行政部门或行业协会认证的专业资质，具有10年以上劳动法领域律师执业，主导过政府及群众组织劳动法律服务项目，具有群体劳资纠纷应对经验，处理过大量劳动仲裁案件或担任过劳动调解机构调解专家；法律团队至少5名执业年限5年及以上专职律师，熟悉劳动监察业务、劳动法律法规及相关行政法律法规。

（二）服务要求：梳理现行劳动监察执法政策法规，提出柔性执法改革的优化建议以及出台福田区实施意见合法性审查，设计柔性执法流程（如首违不罚、信用承诺、调解前置等），印刷宣传册、宣传报道（张贴广告、发刊报道（省级以上）、网上发布），开展劳动监察柔性执法相关培训不少于6场（含社交平台直播）。

三、商务需求

（一）服务期：合同生效之日起一年。

（二）服务地点：福田区人力资源局执法二科办公室、福田区街道办社区多功能活动室。

（三）报价要求：

1.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和企业的利润。由响应人根据采购文件所提供的资料自行测算投标报价；一经中选，报价总价作为供应商与采购人签定的合同金额，合同期限内不做调整；

2.响应人应根据本企业的成本自行决定报价，但不得以低于其企业成本的报价投标；

3.响应人的报价不得超过项目预算金额；

4.响应人的报价，应是本项目采购范围和采购文件及合同条款上所列的各项内容中所述的全部，不得以任何理由予以重复，并以响应人最终提出的综合单价或者总价为依据；

5.除非采购人通过修改采购文件予以更正，否则，响应人应毫无例外地按响应文件所列的清单中项目和数量填报综合单价和合价；

6.响应人应先到项目地点踏勘以充分了解项目的位置、情况、道路及任何其它足以影响投标报价的情况，任何因忽视或者误解项目情况而导致的索赔或者服务期限延长申请将不获批准；

7.响应人不得期望通过索赔等方式获取报价补偿，否则，除可能遭到拒绝外，还可能将被作为不良行为记录在案，并可能影响其以后参加政府采购的项目投标。各响应人在报价时，应充分考虑报价的风险。

（四）付款方式：合同签订后30日内，支付合同总价70 %的款项。项目验收后，支付合同总价30 %的款项。

（五）验收：采购人在项目服务期到期后，将按照合同约定的服务内容对供应商的服务进行逐项验收。项目验收后，双方共同签署验收报告，验收报告内容包括每一项技术、服务、安全标准的验收情况及项目总体评价，验收报告将作为服务费尾款支付的重要依据。

备注：该参考模板适用于自行采购项目，采购人可根据项目实际情况增减分项内容。